PARIS
Conseil stratégique.
Coach de dirigeants depuis plus de 15 ans.
Formateur.
Homme de réflexion pour l'action, ouvert et curieux, j’apporte ma contribution pour trouver des solutions objectives et concrètes aux projets d'entreprise qui identifient l’humain comme un des fondements de l’efficacité.
Discernement, écoute, audace et détermination sont les premiers outils que je mets au service de mes clients.
Domaines d’interventions :
Relations humaines et attitudes comportementales,
Communication et stratégie d’entreprise,
Rapprochements pluriculturels d’entreprises(fusions, regroupements ou acquisitions)
Formation au management et à l’animation d’équipes.
Concepteur de la méthodologie « Inlog » , outil de décryptage de messages qui permet d’identifier les non-dits, conscients ou inconscient, contenu dans l’expression orale ou écrite.
Principe d’intervention :
Formalisation du besoin, des objectifs et «auto-diagnostic continu » de la progression.
Accompagnement en binôme possible pour apporter une plus grande pertinence à l’analyse de situations complexes.
Chaque dirigeant, chaque situation sont suivis par un coach qui peut faire intervenir à tout moment un autre regard en toute transparence.
Mes compétences :
Coaching
Conseil
Culture
Culture d'entreprise
entrepreneuriat
Formation
Intrapreneuriat
Management
Stratégie
