Expérience professionnelle du management de plus de 15 ans d’une équipe 110 personnes. Beaucoup d’innovations remarquées ont marqué ce parcours,( avec ses réussites et ses échecs). Une longue expérience du management systémique
Expertise : 12 années d’expertise et d’évaluation des organisations culturelles, enrichie d’une approche territoriale au titre du ministère de la Culture. Audit de plus de 200 structures.
Interculturalité : une expérience de 30 ans (Amérique du Sud, Asie, …)
Ces années d’expériences constituent un savoir et un savoir faire significatifs, sur le plan général du management des organisations, et dans ce que les démarches des artistes, par leurs capacités d’innovation ,de création et d’organisation peuvent apporter aux entreprises aujourd’hui.
Une vocation de longue date: supprimer les barrières, positionnement stratégique, prendre appui sur la diversité, l'homme au centre des processus, génération de connaissances, l'organisation en tant que système adaptatif, entreprise durable. Se positionner aux frontières, anticiper naturellement en développant les connaissances des équipes. Un intérêt constant de près de 30 ans pour la morphogenèse des systèmes.
Une double formation, scientifique et artistique m’ont donné des outils, enrichis par l’expérience, pour appréhender les situations, à la fois par leur rationalité et leurs contraintes, et par l’imagination de leur devenir.
Compétences
management des connaissances.
intelligence collective.
mise en place des conditions humaines nécessaires à la collaboration.
intelligence culturelle.
management inter-culturel.
valorisation des savoirs informels.
créativité.
Chevalier dans l'Ordre des Arts et Lettres.
Langues : français (LM) Allemand (LM) Anglais(CP) Espagnol (notions) Chinois (notions)
Mes compétences :
valorisation savoirs informels
Management des connaissances
Intelligence collective
Mise en place systemes collaboratifs
Intelligence culturelle
Management interculturel
Km
Pas de formation renseignée