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Management de projets d’accompagnement du changement dans des Projets de Transformation: pilotage et coordination de chantiers liés à l’organisation et aux métiers, à la communication et à la mobilisation, à la gestion des compétences, à l’assistance à la mise en œuvre et à l’élaboration d’une documentation d’aide.
Réalisation d’études préalables afin de personnaliser la démarche d’accompagnement du changement au contexte de l’organisation : diagnostic de l’existant, analyse d’impact et intégration de la dimension humaine dans le projet.
Pilotage de projets d’ingénierie de formation : diagnostic, conseil, conception et réalisation.
Conception et conduite de formations professionnelles qualifiantes.
Animation de séminaires développant la communication inter-personnelle et la performance commerciale.
Ancien Maître de Conférences Associé à l'Université Bordeaux IV -
Vacation d'enseignement à l'université Bordeaux I et IV
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