Homme de terrain issu des sciences sociales et de l'ingénierie de formation, les questions de mobilité professionnelle me sont familières sous des formes différentes, c'est pourquoi un poste de Consultant en Développement des Carrières chargé de l'accompagnement de salariés ou de demandeurs d'emploi me conviendrait. A la manière d'un coach, en réalisant des entretiens approfondis, en analysant les besoins de chacun, en individualisant les parcours. En entreprise ou au sein d'un cabinet.
Mes compétences :
Analyse des besoins
Etude des organisations
Audit / Rapport d'activité
Elaboration de plans d'action
Entretiens approfondis
Conseil / Suivi
Audit
Requirements Analysis
Microsoft Office
Contract Management
HTML
Proofreading
Human Resources
Employment Law