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Jeammie CORINNE

Nanterre cedex

En résumé

Bonjour,

Consultante en Recrutement au sein de Manpower Conseil Recrutement, je recrute sur l'ensemble de la Corrèze et de la Haute Vienne sur tous secteurs d'activité en CDI et CDD.

Manpower Conseil Recrutement c'est une proximité forte alliée à un savoir faire historique:
- 50 Cabinets de Recrutement
- 250 Consultants Spécialisés
- La connaissance approfondie de votre bassin d'emploi
- La gamme de solutions de recrutement la plus complète du marché pour couvrir tous vos besoins

Le Cabinet de Recrutement " Manpower Conseil Recrutement" 19 - 87, c'est en 2016 une structure de 4 collaborateurs : deux consultants - un chargé de recrutement - un assistant de recherche.

Une équipe dédiée pour répondre à vos projets RH.





Mes compétences :
Conseil
Négociation commerciale
Accompagnement
Recrutement
Stratégie commerciale

Entreprises

  • Manpower - CONSULTANTE EN RECRUTEMENT

    Nanterre cedex 2014 - maintenant Porter de l'expertise Manpower en recrutement :
    • garantir l’accroissement du chiffre d’affaires par le développement des ventes de l’offre recrutement au moyen de .
    • garantir la vente, la construction et la négociation de l’offre (CDI/CDD et autres solutions), en assurer la réalisation et le suivi.
    • garantir la sélection, l’évaluation et l’accompagnement de la Ressource jusqu’à l’intégration definitive du candidat.

  • CREATION ENTREPRISE - GERANTE

    2012 - 2014

  • MANPOWER - RESPONSABLE REGIONALE GRANDS COMPTES

    Nanterre cedex 2010 - 2012 Depuis Mai 2010 :
    Responsable Régionale Grands Comptes BTP -
    Régions : Centre, Poitou Charente, Auvergne, Limousin
    - management transverse d'un réseau d'agences
    - développement des solutions RH de l'entreprise et filiales
    - stratégie de saturation des comptes stratégiques et nationaux
    - accompagnement des collaborateurs commerciaux

    Juin 2009 - Mai 2010 : chargée d'affaires BTP MANPOWER
    Juin 2007 - Juin 2009 : consultante en recrutement MANPOWER

  • ENTREPRISE DE RESTAURATION - DIRECTRICE COMMERCIALE

    1999 - 2007 1999 à 2007 : Adjointe de Direction puis Directrice Commerciale –
    Entreprise de restauration indépendante (Limoges)
    Etablissement de 35 Salariés.
    • gestion du personnel :
    Définition des budgets
    Recrutement et formation des salariés
    Gestion des annualisations, des comptes épargnes temps individuels, des plannings de congés et RTT
    Gestion des plannings individuels et collectifs
    Suivi des entretiens individuels et définition des évolutions individuelles
    • gestion commerciale :
    Etude et définition du budget
    Définition des plans de communication et des budgets afférents
    Relation avec les entreprises de communication
    Suivi et étude de statistiques de vente produits

  • ENTREPRISE DE NETTOYAGE INDUSTRIEL - RESPONSABLE D'AGENCE

    1997 - 1999 • développement commercial de l’agence. Départements couverts : 87, 19, 23, 24, 16, 17, 36, 37, 79
    • gestion du personnel(30 personnes, environ 10 équivalents temps plein)

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :