EuroH2C
- Conseil RH - Chasse de tête - Médiation - Conseil en Stratégie Collaborative (Concertatio)
2000 - maintenant
1) CONCERTATIO : Anticiper en mobilisant l'intelligence collective
Notre Action :
1) nous encourageons la collaboration en réalisant un 360° avec vos Parties Prenantes (clients, fournisseurs, salariés, actionnaires, riverains, etc.)
2) nous les invitons à s'exprimer sur des sujets valorisant (Eco, env, social, gouvernance)
3) nous cartographions les informations obtenues sous forme de SWOT
Avantages :
1) Données qualitatives et opérationnelles
- un tableau de bord interactif (cf.supra sonar)
- Forces, faiblesses, opportunités, menaces
- des suggestions d'action et un accompagnement
2) Vision d'opérationnels expérimentés et neutres.
- mise en perspective de votre écosystème
- changement de prisme, impartialité, pas de rétention d'information
3) Dialogue et au bien commun
- encouragez la confiance, provoquez l'engagement
- créez du lien et donnez du sens
Le site Concertatio : www.concertatio.fr
Quand le dialogue direct dans l'entreprise, entre entreprises, entre "parties prenantes" est nécessaire, le concours d’un tiers indépendant, neutre, confidentiel… et formé ! se révèle précieux."
Pré-requis du médiateur :
- Sens Relationnel : empathie, congruence, écoute.
- Orienté solution et développement (recherche de l'accord),
- Impartialité, Neutralité, respect des personnes.
- Expérience d'environnements professionnels variés.
- Formation agréée (pour ce qui me concerne Diplôme Universitaire de Médiateur délivré par l'ICP/ Ifomène en partenariat avec l'Ordre des Avocats de Paris, membre de l'Association des Médiateurs Européens).
Mes savoir-Faire : Comprendre, Trouver, Evaluer, Convaincre... Accompagner pour CREER de la VALEUR
Pour en parler : 09 84 39 45 78
2) Création EuroH2C : Conseil en recrutement par approche directe, Médiation Accompagnement du Changement, Prévention et Gestion de crise, Accompagnement de la démarche RSE/ ISO 26000 auprès des "parties prenantes".
Si j'ai visité votre profil ce n'est pas par hasard...
vous êtes à l'écoute du marché et intéressé par une évolution professionnelle : Envoyez votre CV ou vos coordonnées à jbdugast@euroh2c.com, nous ferons connaissance en toute confidentialité....
Recrutement en cours (19/11/2016):
-1 Responsable des Systèmes d'Information (Paris) monde aéronautique filliale leader du secteur
- 1 Manager expérimenté BTP Russie + Pays de l'Est
- 1 Chargée de recherche
- Stage en développement web pour une start-up travaillant sur un projet de plateforme d 'intelligence collaborative. Compétences demandées : symfony, php,MySQL, java,réseau, sécurité. Poste basé à Paris ou Versailles. Convention de stage.
- Dans le cadre développement Concertatio (cf. plus bas), nous recherchons également des managers de transition, consultants indépendants. Envoyer votre CV à jbdugast@concertatio.fr
Cabinet spécialisé dans le conseil RH : recrutement par approche directe et conseil en organisation/gestion de conflit par la médiation.
Mes domaine de prédilection :
- Utilities
- BTP
- Industries mécaniques
- SI,internet, ecommerce
- Aéronautique
- Agro-fournitures
- Matériaux de Construction
Les Fonctions maîtrisées :
- Encadrement opérationnel et/ou commercial
- Direction achats
- Resp. d'exploitation, de Production
- Direction Commerciale
- Direction Systèmes d'Informations
- Communication
- Direction de centre de profit, de régions, d'usines
Le site EuroH2C : www.euroh2c.com
Management, Conseil, Développement, Recrutement, Médiateur, RSE
Vinci - Dun and Bradstreet - Sita - Snecma
- Tour d'horizon
1988 - 2000
Depuis Nov. 1999 : Direction et Business development SA EuroB2C/ EuroH2C.
Domaine d’activité : Services et Conseils aux entreprises.
- NTIC et gestion de la Relation client à travers une application e.marketing - CRM (base de données, sondages en lignes, étude de marché, profiling, etc.), délégation de personnel, partenariats off-shore, hébergement sites.
- Audit et Conseil en réduction de coûts (Achat pièces, Organisation, Systèmes
EuroB2C, après avoir développé une application de marketing relationnel au plus fort (et au pire...) des années internet, a élargi son activité aux travaux informatiques et au développement de solutions off-shore (Roumanie).
Janv . 1996- Sept. 1999 : Groupe Suez-Lyonnaise des Eaux (SITA : pôle environnement/transport).
Responsable Commercial Grands Comptes Industriels
Avant-vente/vente, Développement et encadrement commercial (4 personnes) :
- Réponse aux Appels d’Offres,interface avec la DRIRE et les collectivités locales.
Accompagnement (méthodologie) des entreprises en cours de certification ISO 14000, optimisation des process, formation-définition matières premières "secondaires".
- Transports, délégation de personnel sur sites, location de matériels, prestations de services, traitement, recyclage, mise en place de filières, travaux spéciaux, etc.
- Mise en place et automatisation des reporting (intranet et extranet).
Divers : habilitation risques chimiques, Interface avec filiales anglaises, chef de projet intranet.
Clients : Edf, Alcatel, Tioxide, International Paper, PSA, Findus, Lu, Eurostar, Sollac, Auchan, etc.
(6 millions € de CA).
1991-1994 Asia Trading Service à Lyon
Responsable du Développement Commercial : Conseil en délocalisation, recherche de sous-traitants dans les domaines de l’industrie et du service (sourcing) :
Prestation de digitalisation (Système d’Information Géographique) pour le compte de collectivités et/ou de géomètres experts : sous-traitance Philippines et Hongrie.
Négociation, Achat et contrôle qualité : Hongrie et Asie (Taiwan, Hong Kong, Chine).
Organisation et suivi Assurances/Transport/ Logistique (transitaires, transporteurs).
1988-1990 Cochery Bourdin Chausse (TP Routes et VRD)
Adjoint Responsable Agence : Contrôle de Gestion puis Conducteur de travaux, Organisation et suivi des chantiers, management équipes terrain (10 à 30 personnes),Gestion analytique, définition, mise en place et suivi des procédures. (Lyon).
Clients : Collectivités, Autoroutes, Aménageurs, Lotisseurs, Industriels (Valéo, Atochem, etc.)
1987-1988 VSL 24 mois Chef de Section dans l’Infanterie (EOR à Coetquidan).
Synthèse : Entrepreneur, terrain, action,innovation.
MANAGER : Coordonner, recruter, motiver
VENDRE : Développer,Concevoir, négocier, conseiller
GERER : Optimiser, rendre compte, anticiper, benchmarker, adapter.
