Mes compétences :
SPSS
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Publisher
Entreprises
CSC France
- Consultant Change Management
maisons alfort2016 - maintenant
Groupe SODEXO
- Chargé de Mission Formation
2015 - 2015Dans le cadre de la Réforme de la Formation Professionnelle
Intégration au groupe projet (composé de 2 responsables formation) sur le dispositif d'adaptation au poste concernant les Employés et les Agents de Maîtrise pour les activités Restauration Collective, Hôtellerie (Bio-Nettoyage) et Maintenance pour participer à:
-Repérer les compétences clés sur les domaines transversaux des métiers
-Définir le process d'identification des écarts entre les compétences requises et réelles des collaborateurs et leur transformation en remontée de besoin en formation
-Élaborer un plan de communication à destination des fonctions RH et des opérationnels.
Ce travail est basé sur une étude documentaire:
-Des CQP (Certificats de Qualification Professionnelle) des branches concernées par le périmètre pilote.
-Des conventions collectives propres aux activités
-Des supports internes (Entretiens annuels, Pratiques QHSE, PMSST, ect.)
-Des données liées au "Turnover" du public concerné par les dispositifs de formation
Mais également sur des rencontres avec des opérationnels et des collaborateurs spécialistes sur les domaines concernés.
Le travail du groupe est décliné en plusieurs productions:
-Travail sur la transversalité de certains domaines de compétences (ex:Management, Gestion, Relation Client).
-Création de supports de travail regroupant la déclinaison des métiers en compétences.
-Identification des compétences clés à acquérir lors de l'intégration des collaborateurs.
-Définition des dispositifs de formation avec les responsables formation et les formateurs.
-Création des supports et co-animation de réunion à destination des groupes de validation (RRH, opérationnels, IRP) et de décision (DRH des Segments concernés).
En parallèle au projet:
-Participation aux ateliers de mise à jour de l'outil de gestion de la formation.
-Participation au groupe de travail pour la mise à jour des supports d'Entretiens Professionnel et d’Évaluation.
Groupe SODEXO
- Chargé de Mission Sourcing
2014 - 2015Sourcing:
Elaboration et mise en place d’une stratégie de sourcing pour tous les métiers opérationnels.
Rédaction des annonces publiées sur le site Sodexo et les job-boards tels que Monster, Indeed, LHR, Pôle Emploi, Le Bon Coin.
Recherche dans les cvthèques (Monster, Indeed, LHR, Pôle Emploi) les candidats potentiels correspondant aux besoins.
Tri des candidatures reçues (via les annonces ou spontanées).
Qualification des candidats:
Réalisation des entretiens téléphoniques pour valider l’adéquation entre nos besoins et le profil
Proposition d’entretien et prise de rendez-vous pour les Chargés de recrutement et les Responsables emploi
Réalisation des prises de référence téléphonique pour les candidats reçus
Recrutement:
Participation à des salons de recrutement type l’Hôtellerie Restauration (LHR), Forums emplois organisés par les mairies (Mairie de Puteaux) ou des sessions organisées par le Pôle Emploi (XVIIIe et XVe arrondissements, Paris).
Participation à des sessions de recrutement organisées par les responsables emploi pour les activités Restauration Collective, Logistique et Entretien.
Association WTP - ESSCA Admissions parallèles
- Président
2013 - 2014Association loi 1901 en charge de l'intégration des étudiants issus d'admissions parallèles.
Management d'une équipe de 7 personnes encadrant 50 étudiants.
Gestion de la relation avec l'administration de l'école et les différents partenaires.
Encadrement des activités.
Gestion d'un budget en collaboration avec la trésorière
E. Leclerc
- Employé commercial
Ivry-sur-Seine2011 - 2012Approvisionnement, présentation et mise en rayon des produits.
Contrôle des dates de péremption et rotation des produits.
Formations
ESSCA (Ecole Superieure Des Sciences Commerciales D'Angers) (Shanghai)
Shanghai2014 - 2014SUMMER PROGRAMME
Ouverture à la culture chinoise, formation à la compréhension du système politique chinois et au fonctionnement de l’économie ainsi qu’aux pratiques commerciales adaptées au marché. Formation aux enjeux marketing du marché chinois.
Enseignements et examens en Anglais.
Lyon2010 - 2013Licence Mention Histoire - Mineure Droit
LICENCE MENTION HISTOIRE - Faculté des lettres et civilisations
Formation aux connaissances et aux techniques des histoires médiévale, moderne et contemporaine ainsi qu'à l'histoire de l'art médiéval, moderne et contemporain. Acquisition d'un esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'une ouverture aux autres cultures
ENSEIGNEMENT D'OUVERTURE DROIT - IAE Lyon III
Droits civil, des affaires, so
