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Jean-Baptiste LEGRET

TUNIS

En résumé

Mes compétences :
Luxe
Marketing
Management
Investissement
Gestion de projet
Conseil
International
Étude de marché
Gestion sociale
Communication
SAP
Microsoft Office
Customer Relationship Management
Adobe Photoshop
Implantation Commerciale

Entreprises

  • Lenovo -Motorola - Country Manager

    2017 - maintenant
  • ENETT Tunisie - Groupe ORCHESTRAL SERVICES - Directeur Filiale

    2014 - 2017 Gestion et développement de la filiale tunisienne, 375 salariés permanent spécialisés dans le nettoyage Industriel.
    Ouverture d'une nouvelle agence à Sousse.

    Le Groupe Orchestral Services emploi 1200 personne en Franche Comté, Suisse et Tunisie.
  • Century 21 Tunisie - Directeur développement

    2013 - 2014 * Mise en place et adaptation Tunisie des procédures de
    fonctionnement.
    * Elaboration avec les avocats des contrats clients et des procédures
    de vérification des biens immobiliers.
    * Elaboration du système financier et comptable avec un cabinet
    d'expertise comptable.
    * « Income report » mensuel au siège américain. ;
    * Recherche des fournisseurs et calcul des coûts de démarrage et de
    fonctionnement.
    * Elaboration du budget. ;
    * Mise en place de la stratégie opérationnelle, commerciale et
    marketing.
    * Pilotage de la mise en œuvre du site internet. ;
    * Identification des besoins pour la création du CRM et de l'ERP. ;
    * Montage du programme de formation commerciale (base
    américaine - vente direct).
    * Recherche et sélection des futurs collaborateurs. ;
    * Création des outils de travail pour chaque poste.
  • Groupe El Ayedi - Directeur Commercial et Marketing

    2011 - 2013 RELAX HOUSE : importation et distribution de fauteuils massant et
    relaxant haut de gamme.
    DORMA DORSAL : Fabrication et distribution de matelas orthopédique et
    matelas à ressorts ensaché.
    APS-GIBUS : Fabrication et importation de produits de couverture solaire
    pour le bâtiment (abris de voiture, couverture de terrasse, etc.).

    • Mise en place et suivi des actions commerciales (expositions, salons thématiques, presse, Streets marketing, phoning)
    • Relation avec la grande Distribution (UHD-UTIC)
    • Création des supports marketing
    • Etablissement des prix et des promotions en collaboration avec la Direction Générales
    • Création de l’identité visuelle de la marque Dorma Dorsal
    • Coordination pour la conception d’un site de vente en ligne Dorma Dorsal (en ligne en septembre 2012)
    • Gestion du stock
    • Etablissement des contrats commerciaux
    • Calcul des coûts de revient
    • Gestion du service de livraison
    • Création du Service Apres Vente
    • Gestion des relations avec les fournisseurs étrangers
    • Gestion des relations avec le transitaire
    • Ouverture de trois Showroom (2 en régie propre et 1 en Franchise)
    • Préparation des offres pour le produit GIBUS
    • Suivi clientèle B to B GIBUS et suivi des travaux d’installations.
    Objectifs atteints:
    2011 : augmentation du CA de 71%.
    2012 : augmentation du CA de 31% et augmentation de 3% des taux de marge net.
    Recrutement et formation du personnel administratif, technique (Service après vente Relax House) et commercial.
    Mise en place d’un service instantané à la clientèle : Livraison immédiate (moins de 12h00).
  • Ontonomia - Tunisie - Responsable d'agence

    2010 - 2011 * Développer la clientèle locale et étrangère ;
    * Prospection commerciale (phoning, événements professionnels,
    etc.)
    * Suivi de projets au niveau de la production ;
    * Gestion de projets inter agences (France, Roumanie, Chine) ;
    * Recrutement par approche directe
  • Ontonomia - Roumanie - Responsable commercial

    2009 - 2010 * Augmenter le portefeuille client Roumanie (résultat : 75%
    d'augmentation)
    * Représenter Ontonomia dans le monde professionnel local ;
    * Négociation commerciale.
    * Edition des contrats de prestations.
    * Suivi clientèle. ;
    * Former le bureau de Chine à l'exploitation de notre SAP (Kazier)
  • Roumanie - Consultant Indépendant

    2007 - 2009 * Responsable des relatons publiques et commerciales pour un
    groupe d'experts comptables, de fiscalistes et d'audit financier -
    Fincont Expert Group.
    * Mise en place et accompagnement de voyages d'affaires sur
    mesure.
    * Organisations de séminaires. ;
    * Constitution de dossiers VIE et relation avec Ubifrance ;
    * Consultant externe pour ERAI Roumanie lors des rencontres
    Class Export à Lyon
  • Ambassade de France en Roumanie - Attaché sectoriel service & conseil en implantation

    enghien les bains 2005 - 2007 * Conseils en implantation (juridique, fiscal, sectoriel, etc.) pour les
    entreprises Françaises.
    * Mise à jour de l'ouvrage d'Ubifrance " S'implanter en Roumanie". ;
    * Etablissement mensuelle de la macroéconomie et des fiches de
    synthèses multilatérales.
    * Apport des lois Françaises aux différents ministères Roumain en
    vue de l'entrée dans l'Union Européenne.
    * Relations avec plusieurs ministères pour l'acquis communautaire.
  • Hôtel Campanile - Manager commercial

    2004 - 2004 Doncaster (Royaume Uni), stage de fin d'étude :
    * Mission de mailing et de démarchage pour développer la
    fréquentation du produit conférence
    Augmentation de 50% sur les 6 mois suivant le stage.

    * Mise en place d'une action commerciale dans le but d'augmenter
    le nombre de couverts dans les 3 restaurants campaniles de la
    région.
    Augmentation de 30% du CA sur les 6 mois suivant le stage.
  • Chubb et France Télésurveillance - Multi postes

    1998 - 2003 J'ai effectué plusieurs missions dans le secteur de la sécurité. J'ai commencé en tant qu'agent de sécurité et évolué très vite vers la fonction d'intervenant sur alarme (Chubb Chartres). Ensuite j'ai effectué un stage commercial de 2 mois pendant lequel j'ai vendu de la télésurveillance en B to B (FTS Toulouse). Puis j'ai fait de l'installation de systèmes électroniques de sécurités chez particuliers et professionnels pendant 4 mois (FTS Toulouse).
    Toutes ces missions ont été effectuées pendant la durée de mes études.

Formations

  • Université De Portsmouth (Royaume-Uni) (Portsmouth)

    Portsmouth 2004 - 2004 BA (HONS) International Trade with English

    Mémoire sur le management multiculturel des ressources humaines pendant la fusion
    Renault - Nissan.
  • Ecole Supérieure De Gestion Et De Commerce (Groupe ESCEM) (Chartres)

    Chartres 2001 - 2004 Management commercial et commerce international
  • Lycée Fulbert - Chartres / 28 (Chartres)

    Chartres 1996 - 2000 BAC STT Action Communication et Commerciale
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