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Jean-Charles VIRIG

RENNES

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En résumé

Diplômé d'un B.T.S. en Management, je profite de deux expériences différentes en tant que responsable de point de vente.
Actuellement en poste en tant qu'assistant directeur, je m'intéresse à des offres pouvant m'apporter un développement personnel toujours plus important, un nouveau challenge à relever, en corrélation avec mon expérience.

Mes compétences :
Management commercial
Gestion de la relation client
Adaptabilité
Rigueur

Entreprises

  • Foot Locker - Assistant directeur

    2013 - maintenant Gestion de la surface de vente, de l'équipe de vente.
    Formation.
    Gestion du visuel merchandising.
    Gestion des plannings.
    Gestion du recrutement.
    Mise en place des objectifs, suivi des résultats du magasin et des résultats individuelles, évaluations des collaborateurs.
    Réalisation des ventes, conseil-client.
    Gestion des dépôts de caisses

  • Foot Locker - Vendeur

    2012 - 2013

  • McDonald's - Manager

    guyancourt 2010 - 2012 (En alternance pour mon B.T.S. Management des Unités Commerciales)
    Gestion d'une équipe de vente pouvant atteindre une trentaine de salariés.
    Gestion des dépôts de caisses.
    Mise en place des objectifs et suivi des résultats du restaurant.
    Responsable des stocks : gestion des commandes alimentaires et fournitures du restaurant.

  • McDonald's - Equipier

    guyancourt 2009 - 2010

Formations

  • AREP PAYS DE RENNES

    Rennes 2010 - 2012 Brevet de Technicien Supérieur en Management des Unités Commerciales

    Mention A-B

  • Lycée René Descartes

    Rennes 2005 - 2008 Baccalauréat de Sciences et Technologies de la Gestion

    Mention A-B
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