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Jean-Christophe VASSEUR

Lille

En résumé

COMETIK c'est plus de 13 années d'existence et de réussite dans la création de sites Internet pour les entreprises.
C'est également 300 collaborateurs, 4500 clients et 9,5 millions de chiffre d'affaires en 2017.

Nous sommes actuellement en recherche active de commerciaux pour renforcer nos agences commerciales de Lille, Paris, Lyon, Montpellier et Bordeaux.

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à recrutement@cometik.com

Mes compétences :
Création de site web
Création
Recrutement
Web
Communication
Référencement
Marketing
Internet
Publicité
Management
Direction commerciale
Offres commerciales
Graphisme
B to B

Entreprises

  • Novaseo Référencement - Directeur Général

    Lille 2018 - maintenant
  • COMETIK - Directeur associé

    Lille 2005 - maintenant Direction générale de COMETIK en France et de ses filiales en Belgique, Espagne et Tunisie
  • WEBAGENCY Nord de la France - Responsable Studio de création

    2002 - 2005 Ma mission dans cette PME du Nord de la France était de gérer la production et les modifications des sites Internet des clients existants et des nouveaux clients.
    J'ai contribué à l'embauche et à la formation d'une vingtaine de collaborateurs.

    J'ai compris que le plus important était de faire réussir ses équipes pour pouvoir atteindre les objectifs fixés par la direction.
  • DECATHLON - Webmaster

    Villeneuve d'Ascq 2000 - 2002 Au sein de l'équipe e-commerce j'étais chargé d'administrer et d'optimiser le site de vente en ligne www.decathlon.com (Version 1).

    J'étais également le relai entre le service de développement informatique, les agents de saisi et les préparateurs de commandes.
  • Freeze Frame U.S.A. / Seaworld Florida - Photographe

    1999 - 2000 J'étais chargé de prendre et de vendre des photos aux visiteurs du parc d'attraction Seaworld à Orlando.
    Ce fût une expérience très enrichissante au delà du perfectionnement de la langue anglaise.
    En effet la culture du résultat et l'investissement personnel sont les 2 grandes valeurs que nous sommes obligés de comprendre pour réussir dans ce pays (horaires libres + salaires basés à 100% sur le volume des ventes).

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