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Jean Gérard Philippe KOUASSI

ABIDJAN

En résumé

Implémenter des solutions managériales en Afrique ne devrait plus être une tentative abrasive d’occidentalisation des habitudes des travailleurs Africains, mais plutôt l’éveil d’une prise de conscience progressive de ces derniers à leur potentiel latent.

Implanter la Culture du Résultat et du mérite en entreprise - Conduire le changement - Développer le potentiel humain - Coaching de Direction - Former au leadership et à la Gouvernance d'entreprise - Gérer le Transfert des Compétences et des Expertises-metier.

Mes compétences :
Coaching
Communication
Communication de crise
Composition
Corporate governance
Culture
Culture change
Governance
human resources
Human Resources Development
Management
Management stratégique
Music
Process
Team building

Entreprises

  • JMti Consulting - Responsable Afrique

    2012 - maintenant
  • US Airways - Fleet Service Agent

    Boulogne Billancourt 2007 - 2009
  • ASIG - Ground Fueling Coordinator

    2006 - 2007
  • Liberty Tax Services - Tax Associate Individual & Corporate Tax

    2006 - 2006

Formations

  • Harding University (Searcy, Arkansas)

    Searcy, Arkansas 2007 - 2009 MBA

    Operations Management

Réseau

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