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Jean-Louis BUISSON

JOEUF

En résumé

Ingénieur consultant en Développement Professionnel et Personnel .

Animé par une volonté d'évoluer vers toujours plus de compréhension et de savoir-être, je m’attache à aider les personnes ou les entreprises à s’épanouir et prospérer.

Mes compétences reposent sur 4 piliers :

Un pilier « Technique » :
Issu de l'aéronautique et après trente années dans l'automobile, je suis devenu expert en diagnostic et résolution des problèmes. Une « technologie » que j’ai adaptée à tous les domaines de la vie.

Un pilier « Management » :
Responsable d’équipe pendant plus de dix ans, créateur d’entreprises techniques et commerciales (importation) et manager pendant une grande partie de ma carrière, je suis aujourd’hui intéressé à transmettre mon savoir-faire aux entreprises de petite taille et aux familles.

Un pilier « Commercial » :
Acheteur en grande surface, responsable de secteur de vente puis cadre commercial, je conseille depuis quelques années les entreprises qui souhaitent améliorer leur image et développer leurs ventes.

Et un pilier « Formation » :
Spécialisé dans l’analyse des données, j'ai créé et animé diverses formations techniques, commerciales et de management en y intégrant une pédagogie innovante que j’utilise aujourd’hui en accompagnement individuel.

Riche de ces expériences et d’un travail important sur moi-même, je m’intéresse de plus en plus à l’humain, à ses aptitudes et à ses possibilités d’évolution, personnelles et dans le groupe. C’est tout naturellement que j’ai développé et propose aujourd’hui des méthodes d'aide pour progresser et retrouver la confiance en soi.


Ce que je vous propose :
• Une étude et analyse personnalisée de vos besoins,
• Une présentation de solutions (stages, formations, suivi personnalisé, etc.)
• Un accompagnement individualisé.


Mes compétences :
Management
Formation professionnelle
Mécanique
électromécanique
hydraulique
électricité
Visual Basic for Applications
ISO 14000 Standard
Audit, commercial, management, mécanique, électric
Audit, management, informatique, enseignement, méc
Formation, audit, écoute, conseils, mécanique, éle
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Audit

Entreprises

  • COMPLETUS - Ingénieur consultant en Développement Professionnel et Personnel

    2015 - maintenant conseil et soutien pour les dirigeants de TPE, PMI et PME
  • completus - Conseil en entreprise

    2015 - maintenant Ecriture d'un livre sur la nature de l'homme : « Entre deux chaises ».
  • completus - Conseil en entreprise

    2015 - maintenant Ecriture d'un livre sur la nature de l'homme : « Entre deux chaises ».
  • Personnelle - Ecrivain

    2013 - maintenant écriture d'un livre "Entre deux chaises" édité en juin 2014......Tome II en cours
  • HTS - Directeur technique

    Mondeville 2005 - 2012

    Spécialisé dans le diagnostic automobile, j'ai repris l'importation des outils AUTOCOM. J'ai développé le commerce par internet et créé un réseau de distribution, tout en poursuivant la formation et l'assistance technique des clients et les événementiels comme équip'auto.
  • HTS - Responsable Technique et Commercial

    Mondeville 2005 - 2012 Formation, vente et assistance aux professionnels.
    Création d'un réseau de distribution, animation des ventes.
    Evènementiel et marketing.
  • HTS - Responsable Technique et Commercial

    Mondeville 2005 - 2012 Formation, vente et assistance aux professionnels.
    Création d'un réseau de distribution, animation des ventes.
    Evènementiel et marketing.
  • SOLYDIF - Directeur Technique et Formation

    2001 - 2005 Formation pour les professionnels (clients garages, experts, grands comptes)
    Création et animation de stages
    Audit et conseil
  • SOLYDIF - Directeur technique et formation

    2001 - 2005 Spécialisé dans la chimie, le diagnostic et la formation professionnelle. J'ai développé des méthodes techniques qui ont permis l'augmentation notable des ventes en collaboration avec le service commercial. J'ai développé la formation et acquit des clients grands compte(Acta), en performant leurs propres statistiques (+4,5%) et en élargissant nos compétences (70% de mon temps).

  • SOLYDIF - Directeur Technique et Formation

    2001 - 2005 Formation pour les professionnels (clients garages, experts, grands comptes)
    Création et animation de stages
    Audit et conseil
  • SEERMES - Chef de projet

    2000 - 2001 J'ai développé des programmes informatique (VBA) pour des clients grand compte (Renault, Armée) et dirigé la réalisation de bancs d'essais.
  • SEERMES - Chef de Projet

    2000 - 2001 Développement de programmes informatiques (VBA) .gestion de projets.
  • SEERMES - Chef de Projet

    2000 - 2001 Développement de programmes informatiques (VBA) .gestion de projets.
  • AFORPA - Formateur Technique

    Saint-Maurice 1997 - 1999 Création des cours, animation, contrôle des acquis, suivi des jeunes en entreprise.
  • AFORPA (CNPA) - FORMATEUR TECHNIQUE

    1997 - 1999 Formation continue pour professionnels de l'automobile
    Création des supports techniques. Elaboration du plan de formation. Recrutement des
    stagiaires. Suivi.
  • AFORPA - Formateur Technique

    Saint-Maurice 1997 - 1999 Création des cours, animation, contrôle des acquis, suivi des jeunes en entreprise.
  • Ford - Chef d'Atelier

    1995 - 1997 Gestion d'équipes (mécanique et carrosserie) et de la formation interne
    Gestion du planning et suivi des garanties
    Interface technique avec le constructeur
  • Ford - Chef d'Atelier

    1995 - 1997 Gestion d'équipes (mécanique et carrosserie) et de la formation interne
    Gestion du planning et suivi des garanties
    Interface technique avec le constructeur
  • Elec-Auto - Responsable d'atelier

    1989 - 1995 Gestion de l'entreprise et contact clientèle
    Création d'outils et formation du personnel
  • Elec-Auto - Responsable d'atelier

    1989 - 1995 Gestion de l'entreprise et contact clientèle
    Création d'outils et formation du personnel
  • Elec-Auto-EVRY - RESPONSABLE de site

    1989 - 1997 spécialisé électricité, mise au point moteur. Salariés : 5
    Définition des méthodes. Mise en place de systèmes de qualité
    Commercialisation des produits (contrats de maintenances pour flottes)
    Conception d'outillage spécialisé (banc moteur, système à ultra-sons, outils à main)
  • MKB - Technico-commercial

    1985 - 1988 chez Gestion commerciale, animateur et formation d'un secteur de 12 départements.
  • MKB - Technico-commercial

    1985 - 1988 chez Gestion commerciale, animateur et formation d'un secteur de 12 départements.
  • Euromarché - Chef de groupe

    1981 - 1984 Gestion des achats et management
  • Euromarché - Chef de groupe

    1981 - 1984 Gestion des achats et management
  • Armée de l'Air - Technicien

    Paris 1974 - 1981
  • Armée de l'Air - Technicien

    Paris 1974 - 1981

Formations

  • IUP Evry Val D'Essonne

    Evry 1999 - 2000 Maîtrise
  • IUP Evry Val D'Essonne

    Evry 1999 - 2000 IUP

    Ingénieur Maitre en génie des systèmes Industriel - GSI (
  • IUP Evry Val D'Essonne

    Evry 1999 - 2000 Maîtrise
  • IUP Evry Val D'Essonne

    Evry 1999 - 2000 IUP

    Ingénieur Maitre en génie des systèmes Industriel - GSI (
  • IUP Evry

    Evry 1999 - 2000 maîtrise GSI

    Ingénieur Maître en G.S.I. (génie des systèmes industriels)
    (I.U.P EVRY )

    Autres formations : Moteurs d'avions (Air France), Communication, Gestion des stocks,
    Ventes, Qualité : ISO 9000 et ISO 14000

Réseau

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