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Jean - Louis THOMARE

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Carrière professionnelle dans une grande entreprise de service ( La Poste ) à différents niveaux de responsabilité (cadre et cadre supérieur) et dans différents secteurs d'activité : ressources humaines, management d'équipe et de projet, commercial (responsable d'agence)

Mes compétences :
Commerciale
Détermination
Dynamisme
Management
Management d'équipe
Management d'équipe et de projet
Management d’équipe
Responsable d'agence
Ressources humaines

Entreprises

  • La Poste Courrier - Directeur des Relations Sociales

    Paris-15E-Arrondissement 2003 - maintenant Tri, acheminement et distribution du courrier dans des le respect de normes de qualité. 62 établissements .
    Préparation et organisation des instances représentatives du personnel (CHSCT et CTP ). Définition et mise en oeuvre de la politique d'amélioration des conditions de travail. ( réduction du nombre d' accidents du travail ). Organisation des élections professionnelles ( enjeu important pour les syndicats )exemplaire. Reclassement de plus de 100 agents devenus inaptes.

  • La Banque Postale - Directeur d'Agence Commerciale

    Paris 2002 - 2003 Management d'une équipe commerciale de 10 )personnes. relations institutionnelles avec les élus. Développement du CA de 10% en 2 ans . Réorganisation productive de l'établissement. Progression des encours financiers de 30%. Très bons résultats en vente de produits coourrier à valeur ajoutée.

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