Accompagner les Dirigeants et leurs collaborateurs dans le développement de leur performance de manager. Constituer des équipes efficaces et, par extension, des organisations plus performantes.
Une pratique du Coaching qui prolonge un parcours de Manager-Développeur concerné tant par l'efficacité des acteurs que par la pertinence des offres de produits et de services et l'atteinte des résultats attendus.
Une pratique du Coaching qui s'appuie sur des expériences variées, des réalisations significatives dans des structures ouvertes à l'International, souvent dans des contextes de réorganisation et de changement.
Mes compétences :
Accompagnement à la création d'affaire
Coaching d'équipe
Coaching de cadres
Coaching de dirigeants
Bilan de compétences
Bilan de carrière
Recrutement par approche directe
Coaching
Outsourcing