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Jean MANZAN

Pont salomon

En résumé

MANZAN Kouamé Jean, élève en fin de cycle ingénieur en Gestion des Ressources Humaines, passionné de tout ce qui touche à son domaine. Aime se former pour mieux servir.

Mes compétences :
Brevet de Technicien Superieur en GRH et Communica
Bon niveau en Anglais et Espagnol
Connaissance du Droit Du Travaik
Administration De Dossier Du Personnel
Bonne Capacité D'adaptation
Bonne Ouverture D'esprit
Forte Capacité De Travail
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • ADESC - CHEF DE PROJET

    Pont salomon 2015 - maintenant En tant que Chef de projet, ma mission consiste à veiller à l'exécution selon les délais prescrits de toutes les actions du projet: recrutement, formation et supervision des équipe de travail, gestion administrative, rencontre des partenaires.

  • ASSOCIATION ADESC - ORGANISATEUR DE PELERINAGE

    2014 - 2014 En tant que membre du comité d'organisation, j'avais pour charge le suivi des démarches administratives pour l'obtention des différents visa, le suivi des enregistrements, la constitution des dossiers de chaque pèlerin, la gestion des opérations financières.

  • IVOIRE COMPAGNIE AGRICOLE - Chargé du personnel

    2013 - 2014 Compagnie Agricole (entreprise agricole)

  • Ivoire Compagnie Agricole - Chargé du Personnel

    2013 - maintenant 1- Organisation des réunions
    2- Rencontre avec les manoeuvres pour recueillir leurs préoccupations et les motiver
    3- Réalisation de toutes les démarches administratives ( impôts, CNPS, etc) pour l'entreprise
    4- Constitution du dossier du personnel

  • UNACOOPEC-CI - Stage

    2013 - 2013 Thème du rapport : la gestion des stages

    Tâches effectuées : constitution de dossiers du personnel - MANZAN Kouamé

    gestion du processus de recrutement des stagiaires. Kouman Jean

    25 ans; Ivoirien

  • UNACOOPECCI - STAGIAIRE DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA FORMATION

    2013 - 2013 GESTION DU DOSSIER DU PERSONNEL + GESTION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT DES STAGIAIRES

Formations

  • ALISON - A NEW WORD OF FREE CERTIFIED LEARNING (Abidjan)

    Abidjan 2014 - 2014 DIPLOMA IN HUMAN RESOURCES

  • Massey University (Open Universities Australia (Free Online)) (Palmerston North)

    Palmerston North 2014 - 2014 CERTIFICATE OF ACHIEVEMENT

    Modules: context and principles of strategic management - External Straegic management of Principles - Competitive strategies - Management Errors

  • OPEN UNIVERSITIES Australia (Abidjan)

    Abidjan 2014 - 2014 CERTIFICATE OF ACHIEVEMENT

    Modules: The evolution of people management - Recruitment in the digital age - Learning and development in context - Performance management

  • OPEN UNIVERSITIES Australia (Abidjan)

    Abidjan 2014 - 2014 CERTIFICATE OF ACHIEVEMENT

    Modules: Thinking like a negociator - The five phases of Negociation - Conflict resolution theory and practise - Communication skills

  • GROUPE ESAM (Abidjan)

    Abidjan 2012 - 2015 diplôme d'Ingénieur des RH

  • GROUPE ESAM (Abidjan)

    Abidjan 2012 - maintenant INGENIEUR

  • CESA-PLATEAU (Abidjan)

    Abidjan 2011 - 2013 Brevet de Technicien Supérieur

    RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION

  • GROUPE COFE-CESA (Abidjan)

    Abidjan 2011 - 2012 BTS

  • Lycée Scientifique (Yamoussoukro)

    Yamoussoukro 2006 - 2009 Baccalauréat série D

    Mention : ASSEZ BIEN

  • Lycée Moderne De Bondoukou (Bondoukou)

    Bondoukou 2002 - 2006 Brevet d'Etude du Premier Cycle


    MENTION : BIEN

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