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Jean-Marc DRISCH

Paris

En résumé

Entrepreneur, j'accompagne avec passion les patrons de PME, les managers de grands comptes et leurs équipes dans les multiples phases de leur développement sur des enjeux primordiaux tels que la croissance, la compétitivité et la rentabilité avec une attention toute particulière sur la dimension humaine des changements initiés.

J'ai une préoccupation permanente, développer l'activité de l'entreprise cliente en mobilisant et fédérant les Hommes autour du projet tout en optimisant les ressources.

Mes prestations : analyses stratégiques, étude d'opportunités, plan marketing et commercial, élaboration du business model, conduite des changements, accompagnement opérationnel des managers et des équipes, suivi de la mise en oeuvre,, business développement, coaching individuel et collectif, business mentoring

Mes compétences :
Management de projet
Management d'équipes pluri disciplinaires
Organisation et stratégie
Développement des compétences
Mobilisation et coordination d'équipes
Marketing
Conseil
Développement commercial
Ingénierie de formation
Développement
Organisation
Audit
Conduite de changement
Coaching
Management
Formation

Entreprises

  • DIDAXIS - Consultant

    Paris 2013 - maintenant Accompagnement des transformations d’entreprises
    • Audit d’organisation
    • Analyses et plans stratégiques, projets de développement
    • Conception et mise en œuvre de plans d’accompagnement aux transformations et aux réorganisations
    Accompagnement de dirigeants et comités de direction
    • Coaching individuel ; de performances, repositionnement et résolution
    • Coaching collectif : développement des performances, mobilisation, team building, gestion des changements
    • Formation ; management, leadership, conduite de projet, développement commercial
  • Axessio - Consultant

    PARIS 2010 - 2013 Accompagnement des transformations d’entreprises
    • Audit d’organisation
    • Analyses et plans stratégiques, projets de développement
    • Conception et mise en œuvre de plans d’accompagnement aux transformations et aux réorganisations
    Accompagnement de dirigeants et comités de direction
    • Coaching individuel ; de performances, repositionnement et résolution
    • Coaching collectif : développement des performances, mobilisation, team building, gestion des changements
    • Formation ; management, leadership, conduite de projet, développement commercial
  • DRH Synthèse Conseil - Gérant

    2005 - 2010 • Mise en place et animation d’un réseau de consultants-coachs indépendants
    • Développement et supervision des missions de conseil
    • Audit et diagnostic de performances, conseil de direction
    • Elaboration et mise en œuvre de plans d’accompagnement aux changements,
    • Accompagnement des équipes dans la conduite de projet, dans le changement (croissance, crise, restructurations)
    • Coaching individuel et collectif
  • DRH Innovation Conseil - Dirigeant - fondateur

    2005 - 2010 Mise en place et animation d’un réseau de consultants-coachs indépendants
    • Développement et supervision des missions de conseil
    • Audit et diagnostic de performances, conseil de direction
    • Elaboration et mise en œuvre de plans d’accompagnement aux changements,
    • Accompagnement des équipes dans la conduite de projet, dans le changement (croissance, crise, restructurations)
    • Coaching individuel et collectif

Formations

Réseau