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Jean-Marc PRESSAT

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • FMP - Directeur de la Gestion

    maintenant
  • FMP - Directeur de la Gestion Assurances de Personnes

    2010 - maintenant : Au sein d'un Groupement Mutualiste : (Chiffre d'affaire 130 M EUR , 300 salariés).

    gestion (140 personnes).
    - Gestion du Tiers Payant et de la gestion pour compte en Santé et en prévoyance, pour les contrats individuels et collectifs.
    * Mise en place des projets de l'entreprise (nouveaux contrats, veille réglementaire, évolutions du SI...). ;
    * Mise en place et suivi du contrôle interne. ;
    * Suivi interface et relationnel des organismes clients (Mutuelles, Assureurs). ;
  • Mutuelle Familiale - Directeur des opérations, responsable des Départements Gestion et Projet

    Paris 2007 - maintenant : Au sein d'une mutuelle Santé de taille moyenne (Chiffre d'affaire 135 M EUR , 230 salariés).

    - Réorganisation des services de gestion et de la plateforme téléphonique.
    * Mise en place des projets de l'entreprise (nouveaux contrats, veille réglementaire, évolutions du SI...). ;
    * Mise en place du Contrôle Interne. ;
    * Analyse et mise en place des Procédures et des Formations, ;
  • La Mutuelle Générale - Adjoint au Directeur des Assurances de Personnes & responsable des Départements de Gestion

    Paris 1998 - 2007 : Mutuelle Générale. (Chiffre d'affaires 1 Md M EUR
    2000 salariés).

    * Adjoint au Directeur des Assurances de Personnes, responsable des Départements de Gestion, Prévoyance, Santé.

    * Responsable de deux Unités Centrales de Gestion (110 personnes), ;
    * Réorganisation structurelle des Départements et des systèmes d'information, ;
    * Animation, formation et Assistance au réseau de section, ;
    * Conception et mise en place de nouveaux produits Prévoyance, ;
    * Analyse et mise en place des Procédures et des Formations, ;
    * Intégration des nouveaux contrats collectifs.

    * Responsable d'Etablissement :

    * Conception et mise en place des procédures et des règles de fonctionnement, ;
    * Gestion des relations sociales (Délégués du Personnel...) ;
  • ALLIANZ - Responsable de la gestion des contrats

    Puteaux 1991 - 1998 * Encadrement des Services de Gestion (60 personnes), ;
    * Formation et suivi du réseau, ;
    * Mise en place d'un logiciel informatique et des plans de formation, ;
    * Réorganisation structurelle des services, ;
    * Mise en place de normes Qualité définies (ISO - 9002), ;
    * Mise en place et suivi des tableaux de bord. ;
  • Groupe Victoire Abeille Vie - Responsable de Gestion

    1984 - 1989 * Gestion de contrats Individuels Prévoyance, Santé et Bancaire,

    Postes fonctionnels et missions ponctuelles au sein du Département des Assurances de Personnes.

Formations

Réseau

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