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Jean-Marc ROYER

COMPIEGNE

En résumé

A travers mes expériences professionnelles, j'ai acquis une connaissance fonctionnelle sur des entreprises variées : banques, luxe, énergie, transport, télécommunication, ainsi que sur des métiers touchant l’ensemble des services d’une entreprise (commerce, marketing, finance, ressources humaines).

Cette connaissance me permet d’avoir une vision transverse sur les diverses connections entre les différents métiers et apporte un réel savoir faire lors de la mise en place de solutions informatiques.

Conseil et accompagnement du client pour le choix de solutions : modélisation des processus cibles, rédaction des cahiers des charges, aide au choix de la solution, étude d’opportunité, étude de cadrage.

Direction de projets : gestion du contrat, phasage et planification de la mission, élaboration et suivi du plan qualité, préparation et animation des comités de direction, pilotage de projet.

Mes compétences :
Microsoft Business Intelligence
SQL
Gestion de projet
Oracle
Management
Microsoft SQL Server
UNIX
Cognos
Business Objects
PL/SQL
JavaScript
Conseil
Merise
Informatique
CMMI
Direction de projet

Entreprises

  • LOGICA

    COMPIEGNE maintenant

  • 2bconsulting/SOFTEAM - Senior project Manager

    Paris 2013 - maintenant BPCE (depuis 2016). (Env. : SAS, Datastage, .net, Oracle)
    o Projet Base des positions : Centralisation de l’ensemble des opérations financières du groupe BPCE (suivi risques marchés) (200 j/h en 2016 - 1300 j/h en 2017 – 700 j/h en 2018) (Gestion d’une équipe de 5 pers, conception de la solution et suivi de sa réalisation)

    LVMH (2015). (Env. : COGNOS 10.2.1, Oracle)
    o Orion Forecast : Migration de l’application Orion Forecast + ajout de nouvelles fonctionnalités (Nature, BNP, Ex factory), Orion CRM Guerlain : Analyse des clients et de leurs achats (TMA) (Ateliers avec le métier, conception, réalisation et optimisation des solutions)

    BNP(CIB) (2014-2015)(Env.: COGNOS 10.1, sqlserver)
    o Projet R_SPEAR : Mise en place d’un outil de reporting sur la compensation RH R_SPEAR (Gestion d’une équipe de 2 pers en Inde, ateliers avec le métier, conception, modélisation et réalisation de la base de données et suivi de la réalisation de la partie reporting)

    PANASONIC (2013) (Env Sqlserver, TM1)
    o Outil de pilotage des ventes et forecast (Gestion d’une équipe de 2 pers)

    BONDUELLE (2013) (Env. : Oracle 11g, TM1)
    o Nouvel outil budgétaire Industrie (135 j/h) et Commerce (86 j/h) (Gestion d’une équipe de 3 pers)

  • Inhérence Conseil - Directeur Technique - Responsable BI

    Courbevoie 2011 - 2013

  • LOGICA - Chef de projet BI Sénior

    COMPIEGNE 2009 - 2011

  • TMIS consultants - Chef de projet Sénior

    2005 - 2009

  • Micropole - Univers - Chef de projet Business intelligence

    Levallois-Perret 2000 - 2005

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :