Ergothérapeute de formation j'ai exercé en tant que tel durant treize années puis je me suis formé au management et j'ai été directeur d'un centre de soin durant cinq ans. Le secteur public m'a interessé et j'ai été DRH dans une structure regroupant 12 établissements de soins.
Formé à la communication par J. SALOME j'enseigne actuellement cette méthode après avoir suivi une formation de Coach à l'institut international de coaching ainsi qu'à Cohésion international.
Actuellement formateur en Ressources Humaines en entreprise j'interviens essentiellement dans les domaines de communication, de management relationnel,de cohésion d'équipe, de gestion des conflits .
Mes compétences :
Accompagnement
Pas de formation renseignée