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Jean Marie SENDRA

MONTÉLIMAR

En résumé

Je vous donne rendez vous sur la page "manager du possible" pour des réflexions antistress quotidiennes de manager coach.

http://www.formation.voyage/departs-fixes/
Du nouveau en Formation !! détendez-vous, on vous forme !
Les fondamentaux de l'efficacité professionnelle du 13 au 17 Mai - Marrakech !

IAE d Aix en Provence 31 Mars 18 h / 21 h
Table ronde sur l évolution du métier de Manager.
Suivi d un cocktail réseautage avec les participants, des anciens et des entreprises partenaires.

""Conférences - Ateliers interactifs ""
Les outils pour manager sa VIE Pro et Perso
- l'Optimisme au service de vos objectifs
- la Procrastination, demain j'arrête
- Qualité de Vie Oui c'est possible
au boulot et dans ma vie

"Nouveautés "
Des coachings en ligne sur plateforme collaborative multisupports - des formations en Management en présentiel et à distance - une nouvelle Académie de Management Positif Professionnel.

*** Troisième seminaire de l'académie de Management Positif Professionnel ***
Un pilote du changement organisationnel et personnel

*** Deuxième séminaire de l'académie de Management Positif Professionnel ***
Un animateur de projets collectifs

*** Premier séminaire
Un entraîneur motivant - un communiquant responsable a reuni 10 participants impliqués.
Chefs d agence, responsables de services, directeurs et adjoints de direction, DRH ... en charge de conduire des hommes et des projets


Ce programme s'adresse aux managers, chefs d'équipes et formateurs qui souhaitent renouveler leur technique d'intervention managériale en ajoutant la dimension positive de l optimisme professionnel à leur vision technico-économique.

Il s'agit de 3 modules de 3 jours consécutifs - En présentiel - dans les hautes Alpes !!
Le principe est de suivre un module par trimestre.
- de réaliser des mises en application entre chaque module
- d'être suivi par des coaching en ligne jusqu'au succès des changements entrepris
- de développer une performance durable avec des techniques anti-stress par essence
- d’obtenir une certification en techniques de management des changements.

Véritable booster de croissance personnelle et professionnelle ce programme sur 9 mois propose un accompagnement à la réalisation d'un mémoire, soutenu devant un jury d'experts ouvrant sur une certification.

** l' atelier conférence (2h) pour chef d'entreprise sur le thème - La compétitivité par l'Optimisme - a eu un franc succès et les questions sur le leadership positif furent nombreuses ... une dynamique nouvelle et ressourçante pour vos équipes Contactez moi !!

" " Si la recherche en Psychologie Positive nous montre que les cinq forces de caractère qui apportent le plus haut niveau de satisfaction dans la vie sont : L’espoir / L’enthousiasme / La gratitude / La curiosité / l’ Amour, notre actualité quotidienne, les médias, nos collègues s'en font ils l'écho " "

" " Comme Formateur Consultant " " - Tout au long de la durance, de Briançon en Avignon, sur la cote d'azur de Nice aux Ste Marie, j'ai développé mon métier d'intervenant en ressources humaines et management.

Depuis 20 ans je réalise des missions d'accompagnement du changement organisationnel tant dans le secteur privé que public, qui demandent l'adhésion de tous les niveaux hiérarchiques.
J'assure aussi des formations aux techniques de management pour les chefs de services, les chefs d'équipes, de l'industrie, des services ou des associations, des collectivités territoriales.

J'ai réalisé de nombreux cours pour l'université, dans le domaine des ressources humaines comme : efficacité relationnelle, management d'équipe, théorie des organisations, projet personnel et professionnel pour l'IAE d'aix en Provence, l'IUT d'Aix, l'ISAFI à Marseille, le Master développement durable de Nice Valrose.

J ai mené une recherche sur l'accompagnement et les résistances au changement.

Mes compétences :
Chef d'équipe
Coach
Gestion du stress
Formateur
Coaching
Management
Performance
Accompagnement

Entreprises

  • Management Positif Professionnel Academy - Formateur Coach Fondateur

    2013 - maintenant Former les managers du XXI eme siècle aux enjeux de leurs fonctions en les dotant des nouvelles techniques issues des sciences organisationnelles positives
    Les sciences positives centrent leur intérêt sur la santé mentale, les forces, le développement optimal et l'épanouissement humain. Elles visent la performance et plus spécifiquement le passage de 0 à +5.
    Au programme de la première année :
    ° Les vertus et forces de caractères de C.Peterson
    ° Produire des émotions positives c’est rentable de B.Fredrickson
    ° Les réactions face aux adversités et les leviers de l’optimisme de M.Seligman
    ° Les dangers du perfectionnisme et la pratique de l’optimalisme de Tal Ben Shahar
    ° Le ratio de positivité pour une équipe florissante de M. Losada
    ° Le flux dans les activités de tous les jours de M.Csikszentmihaliy
    ° Une prise de décision qui allie efficacité immédiate et bénéfices futurs de Tal Ben Shahar
    ° De la santé émotionnelle à la santé économique C.H Amherdt
    ° Routines cognitives, évaluations fallacieuses, s’en défaire en 3 temps de Tal Ben Shahar
    ° Sentiment d’appartenance et pratique de la gratitude de C. Peterson et C.André
    ° Les trois voies de la construction du bien être durable de M.Seligman
    . . .
  • IAE Aix en provence / ISAFI Mlle / Master GEDD Nice - Enseignant Techniques de management et Connaissance de Soi

    2003 - maintenant Préparer les étudiants, adultes expérimentés, étudiants en formation initiale, à leur renouvellement, grâce à une mise en perspective personnelle de leur parcours professionnel, une mise à jour de leur efficacité relationnelle, de nouvelles bases en management d'équipe et un approfondissement de la connaissance de Soi et de l'Autre.
  • De Concert sarl - Formateur Coach et Gérant

    1996 - 2013 Intervenir auprès des managers et au sein des organisations pour faciliter :
    - la motivation des personnes et la cohésion des équipes
    - la communication, la prévention des conflits et la sortie de crise
    - la mise en place des entretiens annuels
    - la mise en place du changement et la gestion des temps
    - la prévention des risques psychosociaux et la réduction des stress

Formations

  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 2008 - 2012 Méthodologie de recherche
    Exploration académique
    Validation scientifique des approches et outils pour Manager
    Théorie des organisations
    Stratégies d' accompagnement pour établir un changement durable
  • IAE Institut Administration Des Entreprises DPAE IAE (Aix - Puyricard)

    Aix - Puyricard 1990 - 1991 Dess CAAE - Certificat d' Aptitude à l'Administration des Entreprises

    Double Compétence
    Gestion des hommes et Gestion administrative
  • Lycée Technique Emile Combes

    Pons 1974 - 1977 Bac

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