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Jean-Michel PIRLET

MÉRIGNIES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Mérignies ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Bonjour,

Quelques années passées à accompagner les autres, les aider à réaliser leur(s) projet(s) m'ont donné une certaine vision des choses et conforté dans l'envie de créer ou de reprendre des sociétés, afin de les faire vivre et de les développer...

Je reste ouvert à toute proposition de développement et de collaboration.

A bientôt, ici et surtout dans la vraie vie...

Mes compétences :
Satisfaction client
GRH
Gestion de ressources humaines
Gestion de projet
Immobilier
Formation professionnelle

Entreprises

  • CLARTee - Président

    2018 - maintenant Nous avons créé CLARTee avec la mission d'apporter des solutions d'économies d'énergies, dans des domaines tels que l'éclairage, l'isolation, le chauffage ou l'eau.

    En particulier, concernant l'éclairage qui représente plus de 20 % des consommations d'électricité en Entreprise. Le poste éclairage peut être réduit jusqu'à 85 % en adoptant des solutions simples.

    N'hésitez pas à solliciter notre spécialiste éclairage pour réaliser une étude personnalisée (et gratuite...) de vos installations et commencer à économiser, tout en faisant un geste concret pour l'environnement...

  • Néo Concept Isolation Insuflation (NCII) - Développement commercial

    2016 - 2017 Nos missions :
    - Mesurer les économies réelles liées à une isolation de qualité (jusqu'à -35 % sur vos consommations énergétiques),
    - Apporter une solution complète d'isolation par insufflation,
    - Limiter la gène occasionnée par une intervention non destructrice.

    Grande polyvalence d'intervention chez les particuliers, les bailleurs, les industries et les commerces.

  • Perform'Us Knowledge Management Tools - Créateur

    2009 - 2012 Perform'Us est un outil de gestion de la formation créé et imaginé :
    - Parce que toute formation efficace, avec un retour sur investissement performant, commence par un état des lieux objectif, allant à l’essentiel...
    - Parce que la validation des acquisitions ne se résume pas à un questionnaire formaté...
    - Parce qu’apprécier la valeur d’une formation, c’est autre chose qu’un questionnaire de satisfaction rempli rapidement en fin de stage...

    Retrouver tout cela sur www.performus.fr

  • Le Clos de la Bergerie S.A.S - PDG

    Mérignies 2006 - 2018 Gestion d’entreprise
    • Suivi des dépenses, contrôle des écarts.
    • Montage des dossiers de financements et de subventions.
    • Recrutements des prestataires.
    • Diagnostic et analyse stratégique des activités de l’Entreprise.
    • Formalisation des objectifs de l’Entreprise, de ses points d’appuis et des voies d’amélioration.

    Animation d’équipes et de réseaux
    • Prestataires et équipes de chantier (jusqu’à 30 intervenants en simultané).
    • Mise en place de partenariats (intervenants, entreprises et institutionnels).

    Ingénierie de projet
    • Validation des projets, via les études préalables.
    • Ecriture des cahiers des charges, appel d’offre et achat des Prestations.

    Commercialisation
    • Elaboration des plans de vente.
    • Validation des partenaires commerciaux.
    • Suivi et évaluation.

  • EXPERTYS -CONSEIL EN ORGANISATION, GESTION MANAGEMENT - Consultant

    2006 - 2014 - Accompagnement stratégique de chefs d'entreprises,
    - Animation de formation 'team building', insight, etc.

    Missions ponctuelles

  • AGEFOS-PME - Conseiller en Formation

    Paris 2001 - 2006

  • Plan Local d'Insertion - Chargé de Mission

    1997 - 1999 Mise en oeuvre et Coordination des actions visant à l'insertion de publics demandeurs d'emploi sur le territoire du district d'Hénin-Carvin (62).
    Plus de 250 bénéficiaires par an en emploi plus de 6 mois (critères FSE), dont 70 à 75 % en CDD long et CDI.
    Gestion des Fonds liés à l'Insertion pour le FSE (env. 1 M€)
    Animation de Groupes de travail à destination des Partenaires

  • Mission Locale de Roubaix - Chef de projets

    1995 - 1997 Gestion du projet de 'Mise à l'emploi de Jeunes Bénéficiaires du RMI'.
    Objectif : 100 jeunes en solution d'insertion (Formation Qualifiante, CDD + 6 mois, C.D.I.)
    Résultats : 120 à 130 jeunes par an avec une solution durable, dont 50% en CDD et CDI
    Animation de Formation

  • Agir et Parler - Coordonnateur de formations

    1993 - 1994 Coordination d'une action de Formation pour jeunes dépendant de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
    Animation de Formation (Savoir de Bases, Techniques de Recherche d'Emploi)

Formations

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