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Jean Michel VADELEUX

CESTAS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Accompagnement
Conseil

Entreprises

  • PSD - Principal Consultant

    CESTAS maintenant
  • PSD - Consultant

    CESTAS maintenant
  • VALTALIS - Senior Consultant en Recrutement

    2020 - maintenant
  • EXPERIENCE International - Senior Consultant

    2011 - 2016 EXPERIENCE International est un cabinet de recrutement international vous offrant une forte expertise sur les marchés des hautes technologies et du medical.
    Nous recrutons tous profils, du middle management aux postes de direction en France et en Europe.

    Mission : Gestion et développement d’un portefeuille clients et de candidats profils middle-top management : technique, sales & marketing.
    - Détection et analyse des besoins client
    - Animation et développement de la prospection commerciale
    - Rédaction des propositions commerciales et des réponses à appel d'offres
    - Définition de la stratégie de recherche à partir des différentes méthodes et outils de sourcing envisageables
    - Utilisation des différents médias et canaux d'annonces d'emploi adaptés aux besoins de la recherche (CVthèques, jobboards, réseaux sociaux…)
    - Conduite d’entretiens téléphoniques ou en face à face
    - Evaluation des candidatures
    - Sélection des profils les plus adaptés aux besoins exprimés
    - Gestion administrative et économique des contrats
    - Rédaction en anglais des livrables, e-mails… nécessaires à la réalisation des activités
    - Accompagnement du client dans le choix final.
    - Accompagnement du candidat durant la période de préavis et suivi de son intégration
  • PSD Group SA - Principal Consultant

    CESTAS 2000 - 2010
    PSD Group SA
    Cabinet de recrutement international (Europe, Asie, USA)

    Mission : Gestion et développement d’un portefeuille clients et de candidats middle-top management : technique, sales & marketing.

    - Recherche de missions
    - Recherche et sélection candidats (approche directe, internet, écoles…)
    - Entretien
    - Etude et positionnement des profils / marché
    - Evaluation de projets professionnels (profils middle et top management)
    - Mise en adéquation des profils et des opportunités clients
    - Conseils et soutien aux opérationnels et aux candidats
    - Compte rendu d’entretien aux clients
    - Présentation des candidats
    - Suivi candidats jusqu'à l’intégration en entreprise
    - Travail en équipe virtuelle sur projets paneuropéens

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :