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Jean-Patrick BOUDIER

Paris

En résumé

EN RECHERCHE ACTIVE (région vendéenne)

1/ EXPÉRIENCE de MANAGEMENT de haut niveau
Grâce à l'exercice de l'autorité et des relations humaines forgées par des responsabilités de groupes de personnes aux profils différents depuis l'employé au cadre expert, j'ai pu trouver les leviers permettant l'adhésion de tous autour des objectifs à atteindre
- Direction de fonctionnaires internationaux de 15 pays de l'Union Européenne, d'experts spécialistes en relations internationales ou dans le domaine de la sécurité, du judiciaire ou de la logistique (80 à 750 personnes).
- Organisation des services pour en optimiser le fonctionnement
- Direction sur site d'opérations à fort impact politico-médiatique
- Réalisation de points presse, briefings et conférences diverses en national comme international.

2/ CANALISER les énergies pour en tirer la quintessence
Par une approche réaliste et novatrice, je recherche en permanence à atteindre mes objectifs au moindre coût humain comme matériel. Gestionnaire de ressources humaines, je m'attache à proposer le placement des meilleures personnes au meilleur poste.

3/ RECHERCHE de LEVIERS de développement
Loyal et organisé, je m'attache en étant fidèle au « business plan » reçu à rester une force de proposition.
- Responsabilité d'un organisme de planification et d'anticipation au sein d'une mission européenne en Europe de l'est
- Direction d'une groupe d'analystes prospectivistes
- Direction d'un groupe de transport terrestre.

4/ FLEXIBILITÉ et REMISE EN QUESTION
Je cumule plus de 15 postes différents en situation de responsabilité pour lesquels j'ai toujours su produire des résultats positifs. Par le travail, la confiance et l'écoute j'ai su réorienter mes connaissances au profit de mon employeur et de ses exigences.

Mes compétences :
Organisation du travail
Analyse stratégique
Logistique
Médiation
Sécurité
Management

Entreprises

  • Gendarmerie Nationale - Directeur adjoint de grande unité de sécurité publique

    Paris 2014 - maintenant Gestion RH d'une entité de 750-800 fonctionnaires
    Suivi logistique et financier de l'unité
    Management opérationnel sur le terrain sur demande (EURO foot, Eurotunnel ...)
    Qualification en qualité de Provost Marshal (OTAN)
    Expérience de formation de cadres à MADAGASCAR
    Expérience prévôtale en accompagnement des forces au MALI
  • Armée de terre - Chef de groupe d'analystes renseignement

    2011 - 2014 Zone d'intérêt : Pays d'Asie du sud-est et Océanie
    Entretien de relations bilatérales
    Recoupement d'informations et analyse géopolitique
    Synthèses pour grands décideurs institutionnels
    Gestion de spécialistes de haut niveau
  • Union Européenne - OIM - Senior planning and conduct officer

    2010 - 2011 Création et mise à jour du business plan de la mission
    Supervision de l’entraînement et de la doctrine
    Recrutement de cadres internationaux pour armer les postes vacants
    Préparation de documents pour les opérations à effectuer
  • Union Européenne - OIM - Directeur régional EUMM (Géorgie)

    2009 - 2010 A GORI
    Direction de plus de 100 fonctionnaires civils de l'UE en mission de surveillance de la ligne de démarcation Géorgie-Ossétie du sud.
    Responsable de la logistique comme de l'infrastructure du poste (plusieurs millions d'euros)
    Organisation de réunions trilatérales de dialogue
    Organisation du planning de l'unité
    Participation à des réunions de négociation
  • Gendarmerie Nationale - Chef de service de sécurité publique territoriale

    Paris 2005 - 2009 A TOULON:
    direction de 120 fonctionnaires
    relations institutionnelles
    direction d'opérations de sécurité publique
    Poursuite d'objectifs concrets
  • Union Européenne - OIM - Chef de bureau régional (Bosnie Hercégovine)

    2003 - 2004 A DOBOJ et BRCKO:
    Responsable régional pour la mission de formation des unités de police en Bosnie-Herzégovine (planning, instruction)
    Gestion de 60 fonctionnaires de police de 15 états européens.
  • Gendarmerie Nationale - Directeur d'unité de maintien de l'ordre

    Paris 2002 - 2003 A DRANCY:
    Direction d'une unité de 125 fonctionnaires (Management, RH)
    Commandement opérationnel au maintien de l'ordre
    Responsabilité d'un ensemble immobilier de 600 logements et d'un centre de restauration.
  • Armée de terre - Directeur d'un groupe de transport routier

    1998 - 2001 Direction de 120 militaires spécialistes en logistique (transport lourd, manutention, gestion des flux)
    Gestion d'un parc de 250 véhicules essentiellement SPL et transport de matières dangereuses.
    Organisation de mouvement de transport nationaux.
    Période incluant un détachement en qualité de responsable des transports logistique au KOSOVO (2000)
  • Armée de terre - Responsable d'une unité de contrôle de trafic routier

    1996 - 1998 Escadron de circulation routière de 120 personnes en charge de l'aide au mouvement de grandes unités militaires dans tout le grand est de la France.
    Commandement et gestion tant des personnels que de nombreux matériels de transport et de signalisation.
  • UNITED NATIONS (ONUCI) - Chef de groupe d'observateurs / médiateurs (Bosnie Hercégovine)

    1993 - 1994 poste incluant divers secteurs (Vitez, Macédoine, Vares, Tuzla, Sarajevo et Zagreb). Direction d'officiers étrangers. Planning, Surveillance de cessez le feu, Secours divers, Médiation ...

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