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Jean Paul BOUTELOUP

VILLEURBANNE

En résumé

Fort des mes engagements professionnels, je mets en œuvre mes compétences pour associer Humain et Développement, Innovation et Service.



Mes compétences :
Animation de réseau
Access
WEB
Excel
Recrutement
RH
BtoB
Innovation
E-commerce
Marketing
Social média
Développement marketing
Développement commercial

Entreprises

  • VOBIS - Responsable produit

    maintenant

  • PwC - Marketing Innovation Manager

    Neuilly-sur-Seine 2016 - maintenant

  • Adecco - Responsable Marketing des Offres Adecco

    Villeurbanne 2013 - 2016 Au sein de la direction Marketing du groupe Adecco, je contribue au développement du business d’Adecco France en travaillant sur des offres innovantes, créatrices de valeur et en préparant les plans d’actions marketing adaptés. En complément de mes actions de veille, je prépare, délivre, déploie et anime les offres auprès des équipes de la direction commerciale et du réseau.

  • ADECCO - Responsable Innovation Digitale

    Villeurbanne 2013 - 2013

  • Adecco - Responsable Développement et Innovation Candidats

    Villeurbanne 2013 - 2013 Innover, créer et promouvoir des solutions permettant d’accroître la performance de notre réseau, de nos clients et de nos intérimaires.

    Développer des solutions web permettant la préqualification des candidats.

    Création des outils de pilotage pour la mesure de la performance des actions de recrutement.

    Accompagner le réseau et les clients dans la mise en dispositif multimédia améliorant l'intégration des nouveaux collaborateurs.

    Élaboration du programme de fidélisation des intérimaires.

    Fédérer et accompagner la montée en compétence des collaborateurs Ambassadeurs de la marque Adecco sur les réseaux sociaux.

  • ADIA - Responsable Développement & Innovation Sourcing

    Villeurbanne 2008 - 2013
    Développer des solutions de recrutement différenciante pour le réseau national.

    Déploiement de solution de recrutement et de l'offre commerciale associée

    Conseil client

    Définition, construction, pilotage des indicateurs de performances des recruteurs

    Expert réseau spécialisé aéronautique

    Veille et animation réseaux sociaux

  • ADIA - Responsable Qualité et Méthodes de Recrutement

    Villeurbanne 2003 - 2008 Animation et pilotage de la politique Qualité et des méthodes de recrutement pour la région sud Adia

    - Obtention des Certifications AFAQ et MASE
    - Formation des collaborateurs aux méthodes de recrutement
    - Définition et élaboration des indicateurs de performance des recruteurs
    - Animation de la politique sécurité
    - Conseil et aide à la vente de l'offre recrutement
    - Formation client
    - Relation avec les institutionnels en région

  • ADIA - Chargé de Mission Informatique

    Villeurbanne 2001 - 2003 En charge du déploiement et de l'accompagnement des équipes dans le cadre de la mise en place de la nouvelle architecture informatique sur la région Sud

    - Audit des sites
    - Suivi des prestataires
    - Relais DSI
    - Formation des permanents
    - Support commercial client sur l'offre IT

Formations

Réseau

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