Menu

Jean-Paul MARTIN

PARIS

En résumé

Gérant d’une famille (1 femme, 1 enfant et 1 chat) depuis maintenant plus de 7 ans, j’ai pu acquérir de nombreuses expériences dans différents domaines relatifs à la gestion d’un ménage

Vous trouverez ci-dessous quelques unes de mes compétences. Cette liste est bien sur non exhaustive

je reste à disposition pour toutes eventuelles questions à l'adresse suivante : maisonsarl@yahoo.fr

vous pouvez visionner mon CV sur : http://www.doyoubuzz.com/martin-jean-paul

Enjoy !

Entreprises

  • Maison SARL - Gérant

    2005 - maintenant Gérant d’une famille (1 femme, 1 enfant et 1 chat) depuis maintenant plus de 7 ans, j’ai pu acquérir de nombreuses expériences dans différents domaines relatifs à la gestion d’un ménage

    Vous trouverez ci-dessous quelques unes de mes compétences. Cette liste est bien sur non exhaustive.

    Responsable Achats – en poste depuis 7 ans
    En tant que responsable des achats, ma mission principale est de définir la politique d'achats de la maison et les objectifs qui en découlent.
    Je négocie et conclus les achats de tous produits ou services nécessaires à la production de la maison et à son bon fonctionnement, aux meilleures conditions de qualité, de prix et de délai
    - Conclusion tout ou partie des achats de matières premières (denrées périssables et non périssables) et des services nécessaires à la survie de la maison (papier hygiénique, dentifrice, litière du chat, petit pot pour bébé, couches…)
    - Négociation des contrats (plombier, électricien, nounou, banquier…)
    - Prospecte les marchés, les centres commerciaux, les GSS et évalue la capacité des commerçants à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité, de quantité
    - Négociation des meilleures conditions en tenant compte des besoins de sa femme, son enfant et éventuellement son chat
    - En charge des cadeaux obligatoires (Saint valentin, Noël, anniversaire, fête…) : Un bijou pour ma salariée, un body pour mon enfant et un boite Felix pour mon chat
    - En charge d’envoyer « bouler » tout type de prospection inutile (Cuisine, fenêtre, toiture,…)

    En résumé : 200 € / mois d’économie. Une femme, un chat et un enfant comblés


    Responsable logistique :
    - Gestion du stock des denrées alimentaires (Vérification de la date de péremption des yaourts et de la crème fraîche qui traîne dans le réfrigérateur depuis 2 semaines, réapprovisionnement en lait, jus d’orange et bières pour la motivation des salariés) – Méthode FIFO
    - Réapprovisionnement afin d’éviter le stock zéro, surtout en papier hygiénique
    - Gestion de commandes sur Internet (Sarenza, Amazon, 3suisses…), suivi logistique et approvisionnement si besoin en fonction des demandes des salariées (ou plutôt de LA salariée)
    - Responsable de l’entreposage dans la maison des objets inutiles (Bibelots souvenirs de vacances d’amis, cadeaux des beau-parents…)

    En résumé : Un maison ordonnée où chaque chose à sa place.


    Directeur des systèmes informatiques – En poste depuis 5 ans
    Informatique :
    Responsable du parc informatique (2 ordinateurs) et de la sécurité réseau (Mise à jour d’Avast)
    - Achat du matériel informatique (souris, clavier, nouvel écran…) et des licences (Microsoft, Adobe…)
    - Mise à jour de notre site de mariage, gestion de la base de données (plus de 10 contacts)
    - En charge de la mise à jour quotidienne de notre vie passionnante sur les différents réseaux sociaux (Facebook, myspace, twitter…) – Mise en ligne des photos de notre chat en train de manger ou du bébé en pleine sieste….)
    - Testeur de console (PS3, Xbox et Wii) = Test de performance et d’effort (peut-on jouer 1 nuit entière à FIFA et assurer le lendemain au boulot)
    Télévision :
    - Responsable du programme TV (Droit de veto sur les émissions absurdes et séries bidons – autant dire que nous ne regardons jamais la TV)
    - En charge de la télécommande (changement des piles)
    Téléphonie :
    - Négociation auprès des opérateurs téléphoniques pour éviter de payer les incessants dépassements forfaitaires téléphoniques d’une salariée de la maison que l’on ne nommera pas
    - NB : Le chat et l’enfant ne possèdent pas de téléphone ce qui facilite la gestion de cette activité

    En résumé : Une maîtrise parfaite des nouvelles technologies, des économies d’énergies (TV non allumée), et aucun virus
  • Maison SARL - Gérant

    2005 - maintenant Responsable RH et des Services Généraux – En poste depuis 7 ans
    En tant que responsable des ressources humaines pour l’habitation, je gère d’une main de fer le recrutement et les salaires de l’ensemble de mon équipe.
    - Recrutement des intervenants extérieurs à l’entreprise pour les différents travaux : Plombier, nounous, femme de ménage, chauffagiste, amant de ma femme, amis de mon chat
    - En charge du recrutement de nos amis (test d’efforts, physiques, psychologiques et d’intelligence) - Réalisation d’entretien sous pression
    - Assistance sociale = A l’écoute des plaintes de ses salariées (« Miaouh : Il n’y a rien dans la gamelle », « Mouahh, je veux mon biberon et une nouvelle poussette », « aahhhhh, je veux des nouvelles chaussures »….)
    - En charge également des licenciements (Pour l’instant – rien de concret mais ce poste reste en stand by et sera activé si ma salariée entretien une relation avec un amant ou si mon enfant ne veut pas devenir footballeur professionnel)
    - Négociation des salaires des employés de la maison (le chat et le bébé ne posent pas de réel problème pour le moment)
    - Gros travail de motivation de son équipe (Caresses au chat, câlins pour le BB et sa femme)

    En résumé : Un plombier par cher et une femme de ménage qui fait des envieux auprès de mes amis et un chat qui ronronne quand on rentre chez soi


    Comptable – En poste depuis 3 ans
    - Gestion du budget familial et mise en place d’un outil performant pour gérer ce budget : Excel
    - Suivi des achats compulsifs de certains salariés (chaussures, vêtements, bijoux…) et remontrances si nécessaires
    - En charge de négocier pour ne pas payer les impôts (ce projet est en stand by pour le moment – négociation difficile)
    - Traitement des factures impayées et des relances fournisseurs

    En résumé : Nous sommes à découvert tous les mois et mangeons des pâtes tous les soirs


    Responsable marketing et communication – En poste depuis 7 ans
    En tant que responsable marketing et communication de cette habitation, je développe et mets en place le plan marketing et communication de la maison
    - Gestion des OP commerciales (Dernière OP en date : « 1 dîner chez les beaux-parents le WE = 1 perceuse électrique offerte » - plus de 400 remontées pour cette OP
    - En charge du partenariat avec le voisinage (Ex : Prêt de sa voiture contre prêt de ma visseuse) – Fort pouvoir de négociation
    - Création de flyers et plaquettes commerciales pour « vendre » nos soirées à nos amis (sinon, ils ne viennent pas)
    - Lancement d’une grande campagne de communication auprès de mes beaux-parents pour leur faire croire que je suis l’homme idéal pour leur fille (pot de vin à la belle-sœur pour parler de moi en bien, affichage métro et bus, pub TV, bannières web sur sites spécialisés « beaux-parents » : wwww.repasinterminableledimanchemidi.com, wwww.prendsoindemafille.net et www.venezpassezvosvacancescheznous.fr)
    -

    Divers – en poste depuis longtemps
    - Jardinage : planter 3 plantes dans le jardin pour se donner une conscience écolo
    - Rangement des chaussettes qui traînent pour éviter tout conflit entre le PDG et sa salariée
    - Nettoyage du dentifrice sur la vitre de la salle de bain
    - Montage en moins d’une heure de meubles IKEA
    - Le nombre de salarié de cette TPE étant restreint et malgré mon statut, je n’hésite pas à mettre la main à la pâte (ménage, repassage, vaisselle…)
    - Gestion du respect du planning pour les taches ménagères et mise en place d’idées ingénieuses pour faciliter ce travail (lingette nettoyante sous les chaussons, plumeau scotché sous le ventre du chat pour faire les poussières lors de ses déplacements, amidon dans le lave-linge pour éviter le repassage des chemises, réutilisation de couches usagées si seulement petite commission,
  • Maison SARL - Gérant

    2005 - maintenant Pour conclure :
    Les qualités que j’ai pu acquérir au cours de ces années sont nombreuses : la rigueur, l’esprit d'analyse et un tempérament de manager (3 personnes à encadrer, dont ma femme et ce n’est pas facile tous les jours), le sens de l’écoute (sauf quand mon enfant pleure la nuit) et de l’observation, créativité (Je suis très fort en montage de Duplo pour mon enfant).
    Ma qualité principale reste la bonne humeur et savoir prendre du recul dans les situations difficiles pour rebondir par la suite.

    Egalement, à mes heures perdues (environ 40/45h par semaine), je fais du marketing et de la communication pour un grand groupe national depuis 4 ans. Malgré le fait que je m’épanouisse pleinement à ce poste, mon entreprise est très loin de ma maison. De ce fait, je souhaiterais évoluer dans une autre entreprise plus proche de mon lieu d’habitation afin d’avoir encore plus le temps pour gérer ce 2nd emploi qui me prend un temps conséquent.
    Ainsi, je suis à la recherche d’un emploi dans le Sud Ouest de la région parisienne avec des conditions salariales permettant d’assouvir les besoins incessants de ma femme en sac à mains

    Mon ménage étant français (Je suis parisien, ma femme est auvergnate, mon chat est breton et mon enfant est donc parisianno-auvergnat), je tiens a préciser que je ne suis pas spécialiste de la langue de Shakespeare mais ne suis pas contre un rappel des basiques de cette langue

    Si mon profil vous intéresse, n’hésitez pas à me contacter à maisonsarl@yahoo.fr

    Je vous remercie de votre compréhension,

    Cordialement,


    JPM

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau