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Jean PHILIPPE

LYON

En résumé

Mes compétences :
Comptabilité
Comptabilité générale
ERP
Management
Comptabilité clients
Reporting
Contrôle de gestion
Comptabilité fournisseurs
Analyse financière

Entreprises

  • Plusieurs sociétés secteurs Industrie, Pharmacie et Distribution - Plusieurs fonctions

    1992 - maintenant COMPTABILITE TIERS :
    - comptabilité clients et fournisseurs de A à Z français et/ou étranger. saisie ou intégration des comptes par manipulation informatique
    - relances clients,
    - recouvrement de créances amiable et contentieux,
    - procédure d'injonction de payer,
    - calcul du DSO,
    - suivi du crédit client (SFAC),
    - analyse de bilans.

    COMPTABILITE GENERALE :
    - tenue journal caisses (devises et euros),
    - télétransmissions bancaires, saisies des écritures de banque, états de rapprochement,
    - suivi des frais réels et budgétés des bureaux à l?étranger,
    - contrôle et Saisies : commissions des VRP, remboursement frais de déplacement (en France et étranger), opérations diverses,
    - TVA : déclarations et saisies
    - saisie salaires, récapitulatif charges sociales,
    - travaux de fin d?exercice : inventaires, écritures de régularisations (charges à payer et produits à recevoir, charges et produits constatés d?avance),
    - amortissements, emprunts,
    - compte de résultat, balance, bilan,
    - seuil de rentabilité, calcul du point mort,
    - Soldes intermédiaires de gestion,
    - établissement de la liasse fiscale.

    Gestion :
    - stocks (entrées-sorties),
    - commandes, contacts fournisseurs, négociation des prix à l?achat et saisie des contrats,
    - planning des interventions, statistiques
    - conseiller clientèle, règlement des litiges,
    - mise en place des opérations commerciales,
    - réorganisation de l?outil informatique,
    - tableaux de bord,
    - gestion du point de vente téléphonie.


    Ressources humaines :

    Management :
    - planning organisation travail
    - management différentes équipes,
    - mise en place de la procédure KAISEN

    Gestion du Personnel :
    - absences (congés, maladies et accidents du travail), attestations de salaires,
    - frais de déplacement,
    - acomptes,
    - contrats de travail et avenants,
    - contrôle et saisie des heures du personnel,

    Droit :
    - applications de la procédure de licenciement pour motif personnel,
    - conseils auprès des employés et employeurs sur le droit du travail et la convention collective.

    Paie ? politique sociale :
    - préparation, création et contrôle des bulletins de paies, soldes de tout compte,
    - déclarations URSSAF, ASSEDIC, AGEFIPH, DADSU,
    - enquêtes administratives, taxe d?apprentissage.

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    Mes expériences professionnelles
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    comptable clients et recouvrement, gestions des paies et des salariés (droit du travail inclus) de janvier 2002 à sept 2007 puis, spécialisation cpta client et recouvrement

    Comptable -ROBIN S.A. Vaulx en Velin (69)- 09 avril au 14 décembre 2001

    Chef de rayon adjoint -Castorama Dijon (21)-17 novembre 1998 au 07 avril 2001 Rayons revêtement de sols, électricité, sanitaire, bâtiment, bois panneaux

    Comptable -H.P.S Gevrey Chambertin (21) - 17octobre au 16 novembre 1998
    suivi de dix magasins franchisés «Point Chaud».

    Assistant contrôleur de gestion -Laboratoires Fournier Daix et Chenôve (21)- 11 septembre au 09 octobre 1998

    Comptable -TETRA-PAK Dijon (21) - 03 mars au 04 septembre 1998

    Employé de comptabilité - S.E.D.G.V. Aloxe-Corton (21)- 23 juin 1997 au 16 janvier 1998

    Employé de comptabilité - cabinet JURIFIDUS Dijon (21) - 02 décembre 1996 au 07 mai 1997

    Aide comptable - S.A.R.P Chevigny St Sauveur (21) et Crissey (71)- 15 janvier au 30 novembre 1996

    Apprenti comptable BTS - AXYCHEQ Dijon - novembre 1992 à juillet 1994
    (Alternance préparation B.T.S)

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :