Management d'équipes de production au sein de l'atelier Ferrage du site de Sevelnord
Mes compétences :
Responsable production
Kaizen
Management d'équipe
Lean Manufacturing
Standardized work
Management
Entreprises
Groupe PSA
- Responsable Ressources Humaines
Rueil Malmaison2016 - maintenantResponsable des Ressources Humaines des Unités Montage et Qualité
SEVELNORD
- Responsable de Groupe Production
2012 - 2016Encadrement d'une équipe composée de 110 personnes, animée par 4 responsables d'unité de fabrication et 3 techniciens.
SEVELNORD
- Pilote Système de Production PSA de l'unité Ferrage
2009 - 2012Assurer la conduite du changement de l’équipe de Direction du Ferrage et le développement des compétences individuelles et collectives associées pour favoriser le déploiement du Système de Production de l’unité
(Lean Manufacturing).
Pilotage des chantiers structurants des l'unité Ferrage (Construction et déploiement des Contrats de Progrès, Hoshin, Standardized Work, 5S …).
SEVELNORD
- Animateur Lean Manufacturing
2007 - 2009* Déploiement de la méthode "ANDON" ou arrêt de ligne managé (méthode de management visuel et sonore permettant de garantir la qualité au poste de travail).
* Standardisation du contenu des documents au poste opérateur.
* Optimisation de la surveillance en ligne de montage, coaching.
* Déploiement du management visuel dans l'atelier.
SEVELNORD
- Responsable Produit
2005 - 2007Au sein du service Qualité Ferrage :
* Pilotage des indicateurs de synthèse, amélioration des résultats et animation des plans d'action.
* Identification et résolution des défauts d'aspect liés au processus Ferrage.
SEVELNORD
- Responsable Maintenance géométrique
2003 - 2005* Réalisation de la maintenance géométrique préventive des moyens de fabrication.
* Création d'un local de plasturgie pour la réalisation de divers gabarits en résine.
* Encadrement de 15 professionnels de mesure et mise au point.
SEVELNORD
- Responsable d'Unité de production
1994 - 2003* Encadrement du divers secteurs de fabrication.
