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Jean-Philippe PICHON

Rueil Malmaison

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En résumé

Management d'équipes de production au sein de l'atelier Ferrage du site de Sevelnord

Mes compétences :
Responsable production
Kaizen
Management d'équipe
Lean Manufacturing
Standardized work
Management

Entreprises

  • Groupe PSA - Responsable Ressources Humaines

    Rueil Malmaison 2016 - maintenant Responsable des Ressources Humaines des Unités Montage et Qualité

  • SEVELNORD - Responsable de Groupe Production

    2012 - 2016 Encadrement d'une équipe composée de 110 personnes, animée par 4 responsables d'unité de fabrication et 3 techniciens.

  • SEVELNORD - Pilote Système de Production PSA de l'unité Ferrage

    2009 - 2012 Assurer la conduite du changement de l’équipe de Direction du Ferrage et le développement des compétences individuelles et collectives associées pour favoriser le déploiement du Système de Production de l’unité
    (Lean Manufacturing).

    Pilotage des chantiers structurants des l'unité Ferrage (Construction et déploiement des Contrats de Progrès, Hoshin, Standardized Work, 5S …).

  • SEVELNORD - Animateur Lean Manufacturing

    2007 - 2009 * Déploiement de la méthode "ANDON" ou arrêt de ligne managé (méthode de management visuel et sonore permettant de garantir la qualité au poste de travail).

    * Standardisation du contenu des documents au poste opérateur.

    * Optimisation de la surveillance en ligne de montage, coaching.

    * Déploiement du management visuel dans l'atelier.

  • SEVELNORD - Responsable Produit

    2005 - 2007 Au sein du service Qualité Ferrage :

    * Pilotage des indicateurs de synthèse, amélioration des résultats et animation des plans d'action.

    * Identification et résolution des défauts d'aspect liés au processus Ferrage.

  • SEVELNORD - Responsable Maintenance géométrique

    2003 - 2005 * Réalisation de la maintenance géométrique préventive des moyens de fabrication.

    * Création d'un local de plasturgie pour la réalisation de divers gabarits en résine.

    * Encadrement de 15 professionnels de mesure et mise au point.

  • SEVELNORD - Responsable d'Unité de production

    1994 - 2003 * Encadrement du divers secteurs de fabrication.

    * Management d'équipe jusqu'à 45 personnes.

Formations

Annuaire des membres :