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Jean Philippe RAUZADA

PERPIGNAN

En résumé

J'ai exercé les fonctions élargies de direction de centre de profit, grâce à la maîtrise opérationnelle de la distribution : ventes BtoB et BtoC, achats, logistiques, management, marketing, financier et social.

Mes compétences ont été acquises à travers divers modèles de distribution professionnelle dans des groupes intégrés tel que : Wolseley (BROSSETTE), Saint Gobain (DSC) et des groupes régionaux et familiaux tel que : CHAVIGNY, CCL, Anjac, Richardson.

L'adaptation à chaque organisation, à chaque management et leurs pratiques m'ont permis de développer une expertise sur la conduite du changement et la gestion dunité commerciale. Par ma mobilité, jai découvert la richesse de plusieurs régions et leurs caractéristiques ce qui a renforcé ma capacité dadaptation.

Mes compétences acquises au cours de ces années de pratiques me permettent de mener les actions :
de management de dossiers : outils et process liés à laugmentation du volume des ventes et de la marge, croissance interne et externe, organisation dune logistique dédiée, programme de formation des collaborateurs, création doutils pérennes de lecture de résultats.
de management déquipes : fédérer les équipes pour la réalisation des objectifs et leurs développements professionnels, développement de leurs compétences, responsabilisation et sensibilisation des équipes aux efforts à réaliser pour latteinte des objectifs, esprit de groupe.
de management dunité commerciale : développement des ventes, garant des résultats financiers, création et déploiement de politiques commerciales, animation du réseau commercial, service clients.

Mon implication au sein des différents groupes de travail avec les services des fonctions supports me permettent dappréhender les enjeux de la transformation digitale des entreprises, de ladaptation de la logistique, des enjeux RSE de nos politiques, de lévolution du comportement face au travail de nos collaborateurs. Ma participation par mes mandats aux groupements d'entreprise m'a donné de solides relations avec nos partenaires, prestataires de services, ...

Mon projet est de participer au développement d'entreprise commerciale, en intégrant l'encadrement au poste de directeur de région, de centre de profit, de services d'achat. Retrouver le plaisir de travailler en équipe et de partager les succès avec des équipes pluridisciplinaires.

Mes compétences :
Marketing
Direction Générale
Négociation
Génie climatique
Distribution professionnelle
Management
Achats
B2B
Gestion de la relation client
Management equipe pluridisciplinaire
Expert gestion commerciale

Entreprises

  • Mabille (Groupe Anjac) - Directeur

    2014 - maintenant Gestion financière , commerciale et administrative de régions.
  • HABITAT DESIGN - Investisseur

    2012 - maintenant
  • Comptoir Commercial du Languedoc (CCL) - Directeur regional

    2010 - 2012 J'ai exercé la fonction élargie de directeur regional, grâce à une parfaite maitrise opérationnelle de toute la chaine de la distribution professionnelle: achat, logistique, marketing, management, juridique et social.
    Developpement du chiffre d'affaire de familles de produits se rattachant au materiel de gros oeuvre et de second oeuvre du batiment.
    Mise en place de process de suivi et contrôle de gestion des points de vente.
  • CEDEO - Directeur de site

    2008 - 2009
  • CHAVIGNY SAS - Directeur d'établissements

    2001 - 2008 Direction et gestion de centres de profit
    Management et coaching d’équipes : commerciaux itinérants et sédentaires, administratifs, cadres
    Management de projets: process de fonctionnement, marketing, informatique, développement énergies renouvelables, merchandising
    Développement d’un réseau de distribution en région, ventes: B to B, B to B to C
    Ressources humaines: recrutement, politique salariale, formation, entretien individuel, politique de progrès
    Négociateur
    Autonomie d’organisation
    Veille concurrentielle

Formations

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