Mes compétences :
Adaptabilité
Dynamisme
Autonomie professionnelle
Entreprises
SIACI SAINT HONORE
- Directeur de clientèle
Paris2015 - maintenant
2a2p Courtage
- Directeur du Dévelopement
2014 - 2015
Groupe SOFAXIS
- Directeur Commercial
Vasselay2008 - 2014Elaboration et suivi d’une politique commerciale et plan opérationnel (Défense / Redressement / Conquête pour le Marché du risque statutaire /Conquête ciblée sur l’IARD
• Management de trois équipes de chargés d’affaires sur deux produits distincts (30 Chargés d’affaires - 4500 Rendez-vous – renouvellement de 150 millions d’€ de prime annuelle) et de plusieurs pôles de middle office.
• Développement de partenariats avec les compagnies d’assurances et les partenaires (CNP/Allia/Generali/Quatrem/Sham/AXA…)
• Animation et développement d’un réseau de prescripteurs et d'apporteurs d’affaires.
• Elaboration de l’offre de service, suivi des résultats techniques, stratégie marketing, définition de l’enveloppe commerciale…
• Suivi des objectifs et du Reporting en collaboration avec les services de la Souscription et de l’Actuariat.
• Développement des outils de support et d’aide à la vente
• Résultats commerciaux : croissance de l’encaissement totale de 20% en 8 ans (350 à 420 millions d’€)
Groupe SOFAXIS
- Responsable du Pôle Grands Comptes
Vasselay2003 - 2008• Fidélisation et développement d’un portefeuille clients affectés 10 millions d’€ de prime annuelle à destination des grandes collectivités et établissements publics de Santé (Prime > 200 K€)
• Management d’une équipe de 6 Chargés d’affaires sénior (coaching, suivi des objectifs, soutien technique)
• Co-pilotage de la politique de souscription (CNP/Allianz/Generali/Quatrem…)
Page Intérim - Michael Page
- Consultant
2001 - 2003• Développement d’une nouvelle activité commerciale pour le cabinet sur le secteur de l’Assurance, du Courtage.
• Accompagnement des principaux décideurs des compagnies d’assurance/mutuelles/ Instituts de prévoyance/ Courtiers dans leurs recherches de profils de recrutement. Spécialisation sur les profils commerciaux et middle office.
• Constitution d’une base de candidats disponibles issues des compagnies d’assurances, du courtage ou des mutuelles et Institut de Prévoyance.
Réseau IDEAL
- Consultant
1999 - 2001Cabinet de Conseil – Secteur Public Local
• Accompagnement des Directions Générales sur leurs projets environnementaux
• Suivi transverse des missions auprès des services des grandes collectivités (plus de 50 000 habitants et Conseils Généraux…)
