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Jean-Pierre DUVERGÉ *

CERGY

En résumé

Conseil en recrutement depuis plus de 30 ans, je développe une approche où le business et l'humain sont complémentaires.

Je suis un détecteur de talents.

Ma grande connaissance de multiples fonctions, de secteurs différents (Luxe, mode, high-tech, agro-alimentaire, industrie, BTP, collectivités locales, etc...), de circuits de distribution (GMS, RHF, CHR, détail ou distribution spécialisée) me permet de m'adapter à des environnements variés, de conserver une curiosité sur les marchés et les hommes qui les font vivre et de répondre aux besoins avec réactivité et créativité.

Mes centres d'intérêt: l'être humain, les relations interpersonnelles,l'entreprise, l'executive search, la gastronomie, l'oenologie et la mer (à la voile).

ma conception du réseau: je considère que ce que je connais n'est rien par rapport à ce qui me reste à connaitre, donc vous que je ne connais pas encore vous pouvez me demander un contact, je ne le considèrerai jamais comme un spam mais comme un besoin de faire connaissance. Cela ne me dérange jamais car c'est pour cela que je suis sur le réseau.
J'agis de même avec ceux que je souhaite connaitre et tant pis pour les grincheux qui crient au spam.

Si vous souhaitez faire partie de mes contacts directs: jeanpierre.duverge@free.fr

Mes compétences :
Conseil
Management
Marketing
Ressources humaines
Communication
Commercial
Recrutement
Direction générale

Entreprises

  • JPD Search - Consultant en recrutement, ressources humaines, chasseur de têtes

    1994 - maintenant Président de JPD Search, je suis consultant en recrutement par approche directe.

    Mon activité m'amène à conseiller les directions générales, à manager leur stratégie de changement et à coacher les équipes de direction.

    Mes spécialités: les grandes fonctions: direction générale, commerciale, marketing, finances, production, DSI et supply chain.
    Les secteurs de la mode, du luxe, de la parfumerie, des cosmétiques, de la distribution, des hautes technologies, l'univers agro-alimentaire et la construction.

    Et de façon générale, les profils pointus et rares.
  • JP Duvergé et associés - PDG

    1988 - 1994 conseil en recrutement de dirigeants et spécialistes.
    CA ht 1993 : 7,1 MF .

    • Chef d’entreprise.
    • Management d'une équipe de 10 personnes dont 4 consultants.
    • Production : CA généré et traité en direct 2,9 MF.
    • organisation, gestion et financement du centre de profit.
  • Stratos - Consultant en recrutement

    1983 - 1988 spécialisé dans le secteur produits de grande consommation.
    Directeur-Associé (15% des parts).

    En 1987, Stratos est composée de 10 personnes, le CA que je gère représente 40% du CA total.
  • Mouillard et Mouillard - Directeur de clientèle

    1980 - 1983
  • Roux, Séguéla, Cayzac et Goudard - Manager

    1978 - 1980
  • GMC (Gros, Mouillard, Camus) - Chef de publicité

    1976 - 1978
  • Employeurs multiples - Journaliste pigiste

    1967 - 1975 journaliste pigiste et photographe pour Sud-Ouest, L'Équipe, Neptune-Nautisme, Bateaux, Loisirs Nautiques, etc...

Formations

Pas de formation renseignée