BEAUVAIS
Lettre ouverte aux chefs d’entreprise, aux responsables du recrutement, du privé comme du public.
Petite précisons :
A celles et ceux qui ne résument pas compétences et diplômes, connaissances et théories…
A celles et ceux qui ne résument pas la motivation, l’ambition, l’envie d’apprendre et de partager à la courbe de votre âge.
J’avoue que je suis stupéfait par ce monde économique et politique qui marche sur la tête.
L’exercice d’une profession demande des connaissances et des compétences de plus en plus transversales qui ne se résumeront jamais à l’acquisition de diplômes, si nécessaires et utiles soient ils !
Enfin, que serait la science sans l’expérimentation et l’application ? De la pure théorie sans aucune efficacité pour l’humanité.
Comme le disait si bien Albert Einstein : “La connaissance s'acquiert par l'expérience, tout le reste n'est que de l'information.”
Et pourtant, toutes les offres d’emploi proposées commencent par cet intitulé réducteur : « Diplôme exigé… ».
Allez, un peu d’audace Mesdames et messieurs les recruteurs, ne vous laissez pas enfermer dans le conformisme ambiant!
J’y vais peut être un peu fort ? Alors poussons la réflexion un peu plus loin pour mieux nous comprendre.
A partir de 50 ans, on vous classe comme trop âgé, mais ces mêmes personnes sont souvent celles qui déclarent qu’il faudra reculer l’âge du départ à la retraite à 67 ans comme dans beaucoup de pays Européens. Sur cette base, je devrais travailler 11 années pour gagner le droit à l’oisiveté.
J’ai pour ma part 40 années d’expériences professionnelles diverses acquises au sein d’entreprises privées, d’associations, de collectivités territoriales, sous des statuts différents comme salarié ou travailleur indépendant, avec des qualifications différentes, ouvrier qualifié, cadre supérieur, chef d’entreprise.
Ma motivation pour partager mes connaissances, mes expériences, m’enrichir de celles des autres pour mettre en œuvre des projets, dynamiser leur application, en proposer de nouvelles est la même que celle que j’avais lorsque je débutais mon activité professionnelle.
Et vous savez pourquoi ?
« La vie, c’est comme une bicyclette, il faut avancer pour ne pas perdre l’équilibre.”
Sacré Einstein.
Jean pierre Pinon.
Mes compétences :
Capacité d’adaptation et de gestion de difficultés
Maîtrise des outils informatiques,
Concevoir, organiser, planifier : organisation ; c
Rédaction, modification de textes
Sens de l’écoute, faculté de conviction, prise de
Encadrement : capacité pour motiver et impliquer u
Pas de contact professionnel
