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Jean-Thierry LOUIS-CHARLES

CRÉTEIL

En résumé

Je définis le management autour de 4 notions clés qui sont la proximité, la disponibilité, la transparence et la confiance car l'humain est au centre de mes préoccupations personnelles autant que professionnelles.
C'est donner l’envie à ses collaborateurs de se lever le matin et d’aller travailler pour atteindre un objectif commun.
Mes années d’expérience m’ont justifié de certaines compétences fondamentales dans la gestion d’un grand compte, le management multi sites, l’animation commerciale, la gestion et l’organisation de business unit, ainsi que l’analyse de tableaux de bord qui conditionne la mise en place de plans d’actions commerciales.
C’est pourquoi, je recherche aujourd'hui un poste de responsable régional ou d'animateur réseau pour accompagner les équipes dans leurs évolutions, et les centres de profits dans l'amélioration de leur performance financière et opérationnelle et de ce fait m'inscrire dans une relation gagnant-gagnant.

Mes compétences :
Organisation
Animation de réunions
Animation d'équipe
Analyse financière
Organisation du travail
Analyse de données
Management
Animation commerciale
Coaching
Formation
Développement commercial
KPI
Vente

Entreprises

  • ASSURANT - Responsable régional de réseau de franchise

    2017 - maintenant COMPTE CLE REGIONAL SUR LES REGIONS IDF, NORD ET EST DE LA FRANCE
    - Animation de Business Review avec les directeurs régionaux de chacune des régions
    - Participation aux CODIR en région
    - Animation de Business Review et réunion de travail avec les responsables du programme assurance chez SFR
    - Animation de Business Review avec les dirigeants de réseaux franchisés (volume, valeur, rémunération, rentabilité, objectifs commerciaux....)
    - Participations aux salons constructeurs

    RESPONSABILITE DE + 100 MAGASINS FRANCHISES, SUR LES REGIONS IDF, NORD ET EST DE LA FRANCE
    - Présentation des offres et mise en place des plans de formation,
    - Suivi des résultats en termes de volumes, taux d’attachement et sinistralité,
    - Mise en place de plans d’actions pour optimiser les ventes

    PILOTAGE DES OFFRES :
    - Suivi de la relation client en Région, reportings

  • Sfr - Responsable de zone

    2011 - 2017 MANAGEMENT D’UN RESEAU DE DISTRIBUTION
    - 10 Magasins en propre, 10 Franchisés, 5 GSA, 5 GSS, 5 Animations
    - Accompagner les magasins dans l’amélioration de leur performance financière et opérationnelle
    - Fixation des objectifs et accompagner les équipes dans leurs évolutions
    - Recrutement de nouvelles ressources
    - Evaluer les compétences du personnel, identifier les besoins en formation et assurer la formation dans les magasins.

    ANIMATION COMMERCIALE DES MAGASINS
    - Pilotage de l’activité sur des indicateurs clés : volume, stock, marge, QOS, P&L, RH, ventes additionnelles, assurance…
    - Points hebdomadaires collectifs ou individuels avec les équipes
    - Elaboration de plans d’actions
    - Diffuser les orientations stratégiques du groupe
    - Développer et maintenir les relations avec les collectivités et divers interlocuteurs influents (mairies, associations, syndiques de copropriétés)

    GESTION ET ORGANISATION DE CENTRES DE PROFITS
    - Garantir le respect du plan de merchandising (4P)
    - Flux financiers (achats de marchandises)
    - Flux de marchandises (bonne gestion des stocks)

    ANALYSE ECONOMIQUE ET SUIVI DES VENTES
    - Assurer le suivi des ventes et le suivi des objectifs
    - Analyser les indicateurs dans les tableaux de bord économiques par magasin
    - Revue d’affaires mensuelles
    - Analyse des fichiers de rémunération des franchisés (marge, seuil de rentabilité, déterminer les leviers de croissance)

  • Epson - Chef de secteur

    levallois perret 2009 - 2011 - Gestion d’un portefeuille de 120 points de vente (GSA/GSS) répartis sur 6 départements (94, 14, 27, 28, 61, 72)
    - Assurer la validation ou le référencement des produits chez les distributeurs
    - Négociation des référencements, prise de commande et opérations locales
    - Faire respecter les accords commerciaux négociés avec les centrales d’achats
    - Présenter les gammes de produits auprès des forces de vente de nos distributeurs
    - Participations aux salons constructeurs

Formations

Réseau

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