Société de nettoyage industriel
- Responsable du personnel
2001 - maintenantmes principales missions au quotidien:
-Evaluer les besoins (prestations, contrats, nombre d'heures, ...) à partir des spécificités du lieu
-conseiller le client
-Établir le cahier des charges du chantier de nettoyage et définir les critères de contrôle (satisfaction, notation de prestation, ...)
-Planifier et coordonner les opérations de nettoyage et de propreté
-Contrôler la prestation de nettoyage sur site (qualité, horaire, protocoles, ...) et recueillir les réclamations
-Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service adéquat
Manpower
- Chargé d'affaires
Nanterre cedex1998 - 2000
EDF Energy
- Assistant RH
Paris1996 - 1997je travaillais en collaboration avec les Ressources Humaines, en étant assistant du Responsable RH.
mes missions principales:
-sélection et entrevues avec les candidats; reccueil, suivi, révise et traitement des documents des nouveaux employés; gestion de la liste des employés; orientation des nouveaux employés; gestion les programme de formation, pointage des heures
