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Jeanne-Marie SALVAT NÉE CLASQUIN

En résumé

Passionnée par le monde des entreprises, j'accorde une grande importance à la place de chacun dans une organisation.
Je suis avant tout manager du développement humain. Je souhaite apporter mon expertise de gestionnaire et de manager pour des établissements en création, développement/organisation.

Mes compétences :
Management
Gestion
Gestion des compétences
Gestion commerciale

Entreprises

  • Régional Intérim - Aubagne - Toulon - Responsable d'agence de Travail Temporaire

    2018 - 2018 - Assurer le développement commercial de la structure
    - Manager l' équipe
    - Recruter des intervenants dans nos différents corps de métiers capables de réaliser les interventions
    - Contrôler la qualité des prestations rendues...
    - Effectif : 80 TT / 3 permanents

  • L.I.P - Les Intérimaires Professionnels Marseille- La Seyne Sur Mer -Toulon - Chargée De Développement

    2012 - 2017 Gestion Commerciale : Prospecter : téléphonique et terrain, Vente, Service - Développer l'activité par segment, le CA-
    Respecter l'application de la législation et de politique Qualité-Sécurité-
    Atteindre les objectifs- Optimiser les marges (avoirs etc..) - contribuer à la maitrise des risques financiers et juridiques-

    Effectif : 90 TT/ 3 permanents

  • Ergos Intérim - Toulon - La Ciotat - La Seyne-sur-Mer - Responsable d'agence

    1999 - 2010 Management : Animer : son équipe au quotidien avec exigence, mais aussi avec bienveillance, pour accompagner les collaborateurs vers la réussite individuelle et collective- Accueillir,recruter, déléguer et suivre les demandeurs d'emploi- placement actif des candidats disponibles.
    Gestion Commerciale : Prospecter : téléphonique et terrain, Vente, Service - Développer l'activité par segment, le CA-
    Respecter l'application de la législation et de politique Qualité-Sécurité- Gestion économique d'un centre de profit.
    Gestion
    Atteindre les objectifs- Optimiser les marges (avoirs etc..) - contribuer à la maitrise des risques financiers et juridiques-
    Assurer un reporting régulier à son N+1 et plans d'actions.
    -Effectif 110 /2 permanents

  • CRIT INTERIM - Toulon - Hyères - Responsable d'agence - Commerciale -

    1994 - 1999 N°1 PACA
    Effectif : 160 TT - Permanent : 3
    Norme ISO 9002

  • Office de Tourisme-Syndicat d'Initiative - Mairie de La Crau - Assistante administrative

    1991 - 1994

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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