Mes compétences :
Consciencieuse
Dynamique
Organisée
Entreprises
ARMAND THIERY
- DIRECTRICE REGIONALE
Levallois Perret2013 - maintenantDirectrice régionale de 20 points de vente succursalistes
animation des équipes, suivi du CA et des indicateurs, recrutement, ouverture de nouveaux points de vente
• Suivi commercial :
- Définition en concertation avec les centrales d’achat et mise en place des collections.
- Analyse et optimisation du chiffre d’affaires, des indicateurs commerciaux, - Suivi du niveau des stocks, commandes produits, mise en place de la nouvelle collection en début de saison, retours produits, mise en place des promotions.
• Merchandising :
- Respect du merchandising défini par l’enseigne.
- Modifier les implantations sur les corners pour augmenter le CA.
- Implanter et suivre les corners.
• Terrain :
- Formation des responsables de vente et des vendeuses, sur nos modes de fonctionnement et nos produits.
- Pour les magasins en concession : Management des équipes de vente, recrutement, formation merchandising, animation.
Succursales : chiffre d’affaires généré en 2010 : 2 millions d’euros (+8%)
Corners fermes : chiffre d’affaires généré en 2010 : 2,6 millions d’euros
CARRE BLANC
- Déléguée régionale
STRASBOURG2005 - 2007Franchises (70 magasins) :
• Suivi commercial :
- Analyse et optimisation des indicateurs de vente, conseils de vente et d’animation commerciale en boutique, analyse des ventes, conseil à la re-dynamisation du point de vente.
• Merchandising :
- Réaménagement du merchandising en adéquation avec la politique de l’enseigne.
• Terrain :
- Implanter les nouveaux magasins franchisés et succursales (réception et mise en place des produits, merchandising, réalisation des vitrines).
• Formation :
- Encadrement de la formation aux produits, techniques de vente et rappel sur l’utilisation du logiciel informatique.
COTY GROUP (parfums&cosmétiques)
- Attachée commerciale
2002 - 2005Coty Group (Lancaster, Davidoff, Marc Jacobs, Vvienne Westowood)
• Suivi du sell- out dans les parfumeries : Marionnaud, Sephora et Nocibé.
• Négociation et mise en place des animations dans les parfumeries pour optimiser les chiffres d’affaires des marques du groupe.
• Respect du merchandising des mes marques
• Formation et information des équipes de vente sur les nouveautés produits et les projets du groupe.
• Conseil ponctuel à la revente de mes produits dans les points de vente à forts potentiels.
• Reporting hebdomadaire au directeur commercial et responsable régional
