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logiflows
- Responsable projet logistique
2019 - maintenant
actuellement responsable production sur plateform
e afin de subvenir aux besoins je suis en charge de performer les résultats avec des process communs fiables et accessibles par tous. je n ai pas.encore toucher au métier en lui-même mais apprends avec les metiers alentours les besoins que je vais devoir apporter
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Renault
- Chef d'unité
Boulogne-Billancourt
2016 - 2017
En cours de decouverte ...
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Organisation 27
- Chef d'équipe
2012 - 2016
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NOZ
- Chef d'équipe
Saint-Berthevin
2009 - 2016
Poste opératrice pendant 6 MOIS
1mois seulement opératrice car par la suite début de formation assistant chef d’équipe
Tri, étiquetage, conditionnement, éclatement
Poste Assistant Chef d’équipe 2 ANS (production)
Gestion de 6 à 15 personnes, gestion de dossier, qualité et conformité sur différentes familles de produit allant du DPH aux meubles, afin d’accomplir chaque semaine le chiffre et les missions qui m’étaient données en suivant les consignes du marketing et la méthode du Chef d’équipe. Formation de doublon et futur ACE, gestion de l’alimentaire, rapidité et conformité.
Poste Assistant Chef d’équipe 1 ANS (éclatement)
Gestion de 12 à 16 personnes + formation d’un ACE
Début de la formation Chef d’équipe, objectif redressement de la zone d’éclatement+amélioration continue, allier rapidité, qualité et objectif à atteindre, formation en Haute densité afin de mieux comprendre le flux de palettes. Préparation sur 220 magasins de la marchandise à envoyer avant le Week-end.
Poste Chef d’équipe : en cours
Gestion de 50 à 80 personnes dont 8 ACE, seule en poste depuis 2 ans, gestion du flux de palettes et des caristes, gestion des équipes (effectif suivant les absences, vacances, nombre d’équipe, nombre d’ACE), gestion des feuilles de route afin de produire un chiffre allant de 1 400 000€ à 1 800 000€ par semaine, tout en respectant les contraintes de l’entreprise (Fournisseur, DLC, saisonnalité…), amélioration continue, geste et posture, méthode, calcul et analyse des chiffres de chaque équipe, par jour et par opérateurs, mise en place d’un tableau afin d’avoir en archive toutes les moyennes de cadence et d’implication, mise en place des axes d’améliorations et suivi, connaissance des PDCA, KANBAN et mise en place du 5S en collaboration avec le technicien méthode, gestion du stock consommable de première utilité, bilan annuel. Augmentation de la productivité horaire de 440 à 505€, première plateforme sur 7 en activité confirmé, maintien des résultats, progression stable et maitrisée.
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la belle crousteline
- Manutentionnaire
2008 - 2009
Proposition CDD suite à une mission intérim
Secteur production et secteur emballage, suivre le rythme de machine afin d’éviter tout bourrage, travail en 3x8, formation sur les machines ILAPAK et HARTMANN, petites réparation et changement des bobines, formation qualité pour les contrôles alcool, poids, métaux.
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plusieurs
- Interim
2008 - 2008
La Belle Crousteline (voir ci-dessus)
IDS Condipoudre (uniquement conditionnement)
Casino (inventaire)
La Halle (inventaire)
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sas auxerdis
- Employée
2007 - 2008
Remplacement d’un congé maternité, j’avais pour mission de remplir les rayons salé, thé et café avant l’arrivée des clients. Je devais commander mes produits suivant les ventes, faire des recherches de prix chez les concurrents, mettre à jour les prix, accueillir les fournisseurs de mes familles de produits, gérer mon stock + inventaire. Volontaire pour la réorganisation de certain rayon pour Noël.
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NOZ
- Operatrice
Saint-Berthevin
2005 - 2007
Recruter en tant qu’opératrice, j’ai su faire mes preuves ce qui m’a donné l’opportunité de gérer les dossiers d’alimentaire
Remplacement de l’assistante Chef d’équipe (vacances)
Poste étiquettes, filmeuse et éclatement
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Mac donald
- Employée polyvalente
2004 - 2005
J’ai commencé en Job Etudiant le vendredi soir et les Week-end, plonge, caisse, cuisine, drive, nettoyage annuel, sécurité, hygiène, formation des nouveaux arrivant. Puis par la suite à temps complet ayant les mêmes missions
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Intermarché
- Employée poyvalente
Vert-le-Grand
2002 - 2002
Job d’été étudiant, caisse, mise en rayon, préparation des commandes et rayon boulangerie.
