Jennifer LEGRAND

En résumé

Entreprises

• Business & decision

  Courbevoie maintenant

• PROFIL CIBLE - Gérante

  Anglet 2014 - maintenant

• VIVENCI Energies - Directrice des Ressources Humaines

  bayonne 2012 - 2013

• Business & Decision - Responsable Ressources Humaines BU CRM/EIM

  Courbevoie 2007 - 2012 •Suivi du collaborateur
  Intégration du collaborateur
  Conseil et appui pour toutes les questions de RH
  Suivi et gestion de l'activité des consultants (CVs, Compétences, Intercontrat)
  •Gestion administrative
  Administration du personnel : DUE, contrats de travail¸congés
  Gestion de la mobilité interne : Expatriation, Mobilité/Mutation, Détachements à l’étranger
  Reporting organismes externes : URSSAF, DDTE, Appel à cotisations, Mutuelle/Retraite, Médecine du travail, 1% patronal
  Vérification de la paie
  •Gestion juridique
  Droit du travail du personnel : Périodes d’essai, Changement de statut, absentéisme, avertissements, licenciements, plan de commissionnements)
  •IRPs
  •Responsable 1% logement
  •Communication
  Création d’un outil interne de communication des ressources humaines: « FAQ RH »
  Organisation d’évènements internes : Réunions trimestrielles, animation des réunions parrainage / Managers
  Reporting RH : Effectifs, Recrutement, Rémunérations/préconisations, Participation, simulation de la masse salariale
  •Recrutement
  Sourcing et sélection des candidats potentiels
  Gestion des entretiens RH (Stagiaires, Juniors, Chefs de Projets)
  Animation d’événements (Relations écoles, Salons de recrutement)
  Optimisation des techniques de recrutement
  •Gestion des Carrières
  Suivi et mise en place des Entretiens Annuels
  Réalisation des Entretiens de fin de stage
  Mise en place des dossiers de prise en charge de formation
  Suivi et application des politiques de rémunération
  

• Intercontinental Hotels Groupe - Chargée Recrutement et Formation

  2005 - 2007 •Recrutement
  Sourcing - Entretiens
  Coordination avec les différents Managers
  Chargée des relations école/entreprise
  Organisation et animation de Forums Recrutement
  Responsable Stagiaires et Apprentis
  Suivi et Gestion administrative (Administration du personnel/contrats de travail)
  •Formation
  Chargée de la logistique formation
  •Gestion de la structure interne de Formation : Factures, Accord de Prise en Charge (FAFIEC et OPCA), Gestion et Saisie des Frais et Financement sur le Logiciel Zadig Hypervision
  Mise en place du DIF/Gestion de la 24 83
  Animatrice de formations (groupe de 20 personnes)
  •Gestion des Carrières
  Mise en Place et Gestion de l’Entretien Annuel obligatoire
  Création d’un projet « Management » destiné aux Managers de l’entreprise

• Groupama Loire Bretagne - Assistante administration du Personnel et Paie

  Rennes 2004 - 2004 •Réalisation du Bilan Social
  •Gestion de la Paie
  •Administration du Personnel (Maladie, Accidents de Travail, Contrats…)
  •Création de l’Harmonisation du statut dans le cadre de la fusion Groupama Loire Bretagne

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2005 - 2006

• Ecole Des Ressources Humaines

  Paris 2003 - 2005 Administration du Personnel et Gestion de l'Emploi

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2001 - 2003 Affaires et Commerce

• Lycée Emile Zola

  Rennes 1994 - 2001 Littéraire
  
  Classe Européenne Allemand