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Jennifer MARTEL

Paris

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projets
Gestion de carrière
Recrutement
Développement des compétences

Entreprises

  • Ramsay Générale de Santé - Responsable Ressouces Humaines

    Paris 2017 - maintenant
  • FAYAT - Chargée de gestion RH

    Bordeaux 2015 - 2017 ➢ Gestion des contentieux et prud’hommes, procédures disciplinaires, gestion des IRP (CE, DP, CHSCT).
    ➢ Réalisation et chiffrage du plan de formation, organisation et suivi des formations.
    ➢ Gestion du personnel, recueil, contrôle et transmission des éléments variables de paie.
    ➢ Conseils RH aux collaborateurs, conseil et accompagnement des managers, aide à la prise de décision.
    ➢ Membre du comité de direction.
  • FAYAT - Chargée de missions RH

    Bordeaux 2011 - 2015 ➢ Gestion des recrutements → 80 recrutements/an ETAM/CADRE : direction, ingénieurs et services généraux ; référente projet de refonte du SI recrutement.
    ➢ Détermination de la stratégie GPEC : cartographies des compétences, référentiels emplois, entretiens professionnels et revues du personnel.
    ➢ Mise en place de parcours d’intégration, gestion de la mobilité interne et inter-filiale.
    ➢ Création et suivi d’indicateurs RH, suivi des accords d’entreprise.
    ➢ Promotion de la marque employeur : réseaux sociaux, sites carrières ; développement des relations et partenariats écoles ; forums.
  • Manpower - Assistante de projets RH

    Nanterre cedex 2010 - 2010 Mission au sein du secteur Côte d’Azur : Suivi et création d’outils de pilotage, de reporting, d’interface entre le service et le réseau d’agences, Préparation de réunion, Analyse et synthèse de documents, Suivi des différents tableaux de bord : suivi des formations, de la sécurité au travail, des titres étrangers.

    Mission au sein des Agences : Accueil et entretiens avec les intérimaires, Sourcing candidats, Création d’annonces, Conduite d’entretiens téléphoniques, Sélection des candidats CDD / CDI, Edition des contrats.

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