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Jérémy GAYRAUD

TOULOUSE

En résumé

Avocat avec une activité dominante en droit social (conseil et contentieux)

Au service des TPE et PME pour sécuriser et optimiser les relations individuelles et collectives de travail.

Mes compétences :
Legifrance
Lamyline
Microsoft Excel
Microsoft Word
Lefebvre Social
Dalloz
Microsoft PowerPoint
Droit pénal du travail
Droit du travail
Droit de la protection sociale
Ressources humaines
Relations sociales & syndicales

Entreprises

  • Cabinet d'avocat GAYRAUD - Avocat

    2019 - maintenant Conseil aux entreprises en droit social

    - Accord d'entreprise (durée du travail : modulation, forfait en jours...) ;
    - Epargne salariale : intéressement, participation ;
    - Contrats de travail, durée du travail, rémunération variable, congés, discipline ;
    - Relations employeur / représentants du personnel ;
    - Négociations annuelles obligatoires ;
    - Mise en place du Comité Social et Economique, accord sur le dialogue social ;
    - Respect des règles légales, réglementaires et conventionnelles, élaboration des documents obligatoires (règlement intérieur, document unique, fiche de pénibilité) ;
    - Systèmes de rémunération individualisés, collectifs ;
    - Ruptures : tout mode de rupture et leurs implications financières, fiscales et sociales ;
    - Restructurations d’entreprises (aspects sociaux) : transferts de personnels entre établissement ou entre sociétés ;
    - Audit.

    - Assistance et défense des salariés (rupture conventionnelle, manquements de l'employeur, AT/MP...).

    - Contentieux en droit social (CPH, TGI Pôle Social...).

  • ASEI - Juriste Droit social

    2017 - 2018 Veille en matière de droit du travail et de sécurité sociale ;
    Traitement des dossiers sociaux et contentieux ;
    Assistance et Conseil de la Direction Ressources et Communication (siège social et établissements) ;
    Alerte auprès des établissements en cas de dysfonctionnements constatés et / ou de prise de risques.

  • Cabinet MEHATS Fabrice - Stagiaire Avocat

    2017 - 2018 Conseil aux entreprises en droit social

    - contrats de travail, durée du travail, rémunération, congés, discipline ;
    - relations employeur / représentants du personnel ;
    - respect des règles, élaboration des documents obligatoires (règlement intérieur, document unique, fiche de pénibilité) ;
    - systèmes de rémunération individualisés, collectifs (participation, intéressement, stock options…) ;
    - ruptures : tout mode de rupture et leurs implications financières, fiscales et sociales ;
    - restructurations d’entreprises (aspects sociaux) : transferts de personnels entre établissement ou entre sociétés, audits

    Contentieux en droit social

  • Imerys Talc Europe - Ressources Humaines

    Toulouse 2015 - 2015 Mise en place des élections professionnelles ( DP et CE )
    Recrutement
    Gestion de projet
    Reporting
    Analyses juridiques
    Missions généralistes

  • B2B Avocats - Stagiaire en droit social

    2014 - 2014 Rédaction de conclusions devant le Conseil de Prud'hommes et devant le Tribunal des affaires de sécurité sociale
    Conseil en entreprise
    Audit social
    Participation à des formations en droit social

  • Groupama - Service Contentieux et Médiation

    Paris 2012 - 2012 Médiation terrain
    Veille juridique
    Traitement des dossiers contentieux

  • SCP Aoust Avocat - Stagiaire

    2011 - 2011 Avocat généraliste

Formations

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