Mes compétences :
Conseil RH
Rédaction juridique
Conseil juridique
Droit des contrats
Droit du travail
Entreprises
C-Doki France
- Responsable juridique
2016 - 2017CRÉATION DE LA SOCIÉTÉ
- Montage du dossier de création de la société : statut juridique (SASU)
- Formalités d'enregistrement auprès du Registre du commerce et des sociétés (formulaire M0 et annonce légale)
- Démarches administratives auprès des organismes sociaux en fonction de la Convention collective applicable (Service de santé et sécurité au travail ; Organisme de prévoyance et de santé ; Retraite complémentaire)
- Déclaration auprès de la CNIL
- Rédaction des actes juridiques
- Préparation du dossier de dépôt des marques
EN CHARGE DU SERVICE JURIDIQUE
- Rédaction de la documentation juridique interne : contrats de travail, contrats commerciaux, contrats de partenariat, CGV, CGU, Mentions légales
- Mise en place d'un processus de recouvrement des créances en précontentieux en lien avec le service commercial et le comptable du service juridique
- Veille juridique sur les intérêts de l'entreprise
- Gestion d'un projet juridique
- Création de documents d'informations interne
RESSOURCES HUMAINES
- Conseille pour l'administration du personnel et de la vie du contrat de travail
- Mise en place de la documentation juridique et de l'affichage obligatoire
- Suivi des embauches par la constitution des dossiers du personnel et l'inscription aux organismes et DPAE
- Réalisation de l'ensemble des documents liés à la vie du contrat de travail : contrat de travail, avenant, gestion des dossiers du personnel, arrêt maladie, rupture du contrat de travail
- Gestion des dossiers des ressources humaines en tant qu'interlocuteurs auprès des prestataires sociaux
EuroDisney SCA
- Opérateur-animateur
2010 - 2016OPÉRATEUR - ANIMATEUR
- Organiser les conditions d’accueil, de contrôle et de sécurisation des visiteurs dans le parc et au sein des attractions
- Vérifier les conditions d'installations et de sécurité du public (harnachement,...) et procéder au verrouillage des systèmes de sécurité (barres, portes,...)
- Surveiller le déroulement d'une attraction et mettre en place les mesures de sécurité (alerte, arrêt) lors d'un dysfonctionnement
- Ranger et nettoyer le lieu de travail et les équipements
RELATION CLIENTÈLE
- Accueil des visiteurs français et étrangers
- Orienter les personnes selon leurs demandes
- Technique de prévention et de gestion des conflits : savoir satisfaire le client suite à un désagrément et prévenir tout conflit lié à la gestion de la file d'attente en gérant le flux et les accès
- Fidélisation de la clientèle
FORMATION ET TECHNIQUES PÉDAGOGIQUES
- Formation des nouveaux arrivant : accueil, présentation à l'équipe et de l'attraction, transmettre les connaissances théorique techniques et de sécurité par une lecture et explications intensive suivi d'une pratique sur le terrain des différentes positions et tâches.
- Modalités de contrôle de connaissance théorique
GESTION D’ÉQUIPE
- Gestion de l’équipe pour le déroulement de la journée : gestion du roulement et des temps de repos, distribution des tâches à effectuer (nettoyage, rangement, administratif,...), gestion du nombre d'équipier présent et nécessaire
- Techniques de communications : savoir transmettre les bonnes informations de façon claire et précise et amener l'équipe à suivre les directives imposées
