Mes compétences :
Informatique
Logistique
Amélioration continue
Management
Entreprises
KIMO Instruments
- Opérateur SAV
2010 - maintenant
E.Leclerc
- Employé commercial
Ivry-sur-Seine2010 - 2010
Compagnie des pruneaux
- Manutentionnaire
2009 - 2010Mise en sachet de fruits sec, stage de cariste
Cap evasion
- Animateur Cuisine
2009 - 2009
S.A Lejeune
- Ouvrier d'éxécution
2007 - 2008Mon rôle consistait à assister à la fabrication/construction/logistique en entreprise et chantier.
De plus, les lectures de rapports et plans d'architectes nous permettaient d'avancer plus aisément les travaux.
S.A.S.U Desmartis
- Employé Agricole
2006 - 2007-Saison d'été
J'ai eu le privilège de travailler avec des professionnels d'une des plus grande pépinière européenne.
Ce travail consistait à bêcher les terres, attacher les jeunes végétaux à des tuteurs en bambou (maintenue par des câbles), élaguer régulièrement...
Le Beau Zinc
- Commis de Cuisine
2006 - 2008>>>En extra les weekend et lors des périodes péri-scolaire<<<
Je commence par la mise en place du service.
Après arrivé des clients, je mémorise et prépare les commandes "type brasserie" en binôme avec mon chef de cuisine qui m'aide à m'organiser et à apprendre les méthodes efficace d'un bon cuisinier.
-Quelques plats préparés : Tapas/Salade du chef/Plancha fromagère/Côte de bœuf...
-Desserts généreux : Mousseux au chocolat/Tarte Tatin...
Le service terminé on range et nettoie la cuisine, puis on commence à établir le service du lendemain grâce à un inventaire méticuleux.
Euralis
- Employé Agricole
LESCAR2006 - 2007Mes missions intérimaire consistaient à assurer la mise en bouteille des vins macérés en cuve inox.
Mobile, nous partions tôt le matin.
L'équipe est composé d'un chef, un cariste, et d'ouvriers de manœuvre.
Dés notre arrivée, nous prenions place de façon à accéder facilement aux différentes cuves.
Le chef commandait, et nous, on exécutait, j'écoutais avec attention afin qu'il ne se répète pas.
Castang S.A
- Employé Agricole
2003 - 2006Lorsque la saison est propice le chef de verger décide de sa sélection d'employés et les séparent en deux équipes.
Les pommes croît rapidement, il faut alors que les bouquets de pommes profitent au mieux du soleil grâce à un éclaircissage (2 ou 3 pommes maximum par bouquet).
De plus on nous apprend à laisser les pédoncules sur l'arbre pour que celui-ci ne tombe pas malade et continue de s'épanouir.
