Menu

Jérôme ANTON MARTIN DE PORRES

CLAIROIX

En résumé

Mes compétences :
Connaissances du Pack Microsoft Office, HTML Basic
Gestion d’une équipe et planification de projet, m
Résolution expertise sur la gestion des conflits d

Entreprises

  • Scicom Msc (BHD) Malasie - Team Leader

    2013 - 2014
  • SCICOM (MSC) BHD [Malaisie] - Chef d'équipe (Projet Singapour Telecom)

    2013 - 2014 (Projet Singapour Telecom) au SCICOM (MSC) BHD [Malaisie]
    - Gestion d'une équipe de 10 employés cadres ;
    - Collecte et diffusion de l'information de la performance quotidienne. ;
    - Gestion des appels managériaux avec les clients sur les questions non résolues et leurs retours ;
    - avec des évaluations. ;
    - Réalisation des rapports de productivité quotidienne, hebdomadaire et mensuelle. ;
    - Direction et suivi des séances de coaching personnel. ;
    - Aide des opérations managériales à des tâches administratives.
  • SCICOM (MSC) BHD [Malaisie] - Cadre Service clientèle

    2011 - 2012 Cadre Service clientèle (Projet Telecom Singapour) au SCICOM (MSC) BHD [Malaisie]
    - Apport de solutions pour les appels entrants relatifs aux demandes téléphoniques, les plaintes, les questions des clients de Singapour, mise à jour des données et procédures opérationnelles selon le KPI (Key Performances Indicators)
    - Gestion des attentes des clients et de conflits pour une relation de fidélité ;
    - Soutien du directeur adjoint des tâches administratives.

    * Gagne le prix du meilleur personnel deux fois en l'an 2012.
  • EY (Ernst & Young) - Associé Senior

    Courbevoie 2010 - 2011 - Identification et analyse des besoins de formation ;
    - Guide et suivi des employés pour leur développement professionnel ;
    - Gestion, coordination et mise en œuvre des formations ;
    - Assurance de la liaison avec le siège social et les bureaux régionaux de la zone Asie-Pacifique pour l'administration et la mise en œuvre de programmes de formation.

    * Réalisation: Conception et développement de « GUIDE BOOK » pour la formation et le
    développement de la productivité de la société Ernst & Young Sri Lanka
  • Caritas Sri Lanka - Chef de projet assistant

    2008 - 2009 - Gestion du Programme national pour la paix à travers le pays ;
    - Coordination et gestion des ateliers et des formations de renforcement des capacités pour la promotion des talents dans le pays
    - Planification de la mise en œuvre du nouveau plan stratégique et de gestion des fonds ;
    - Aide à l'introduction et de la mise en œuvre du système de gestion de projet (PMS)
  • DAGA - Agent administrative

    2004 - 2004 - Conception et design d'un site internet, en utilisant HTML et MS Front Page, numérisation des documents, téléchargement sur le site
    - Participation et investissement aux cours d'été sur les droits de l'homme en Asie, Faculté de droit à Université de Hong Kong

Formations

  • Institute Of Personnel Management Of Sri Lanka Inc (Colombo)

    Colombo 2008 - 2010 Qualification professionnelle Management des Ressources Humaines

    Thèse: An Evaluation of the Quality of Trainings at Ernst & Young Sri Lanka.
    (Evaluation sur la qualité des formations at Ernst & Young Sri Lanka)
  • St. Benedict'S College (Colombo)

    Colombo 2000 - 2002 Baccalauréat en Commerce et Business

Réseau

Annuaire des membres :