Jérôme BOUZEAU

En résumé

Entreprises

• Rivières et bocages - Directeur adjoint

  2017 - 2017 Suivre et développer l'activité travaux du chantier d'insertion et de l'entreprise d'insertion ;
  - Garantir la rentabilité économique des chantiers réalisés (suivis des indicateurs) ;
  - Assurer la continuité et le développement de l'action en faveur de l'insertion (28 salariés en CDDI) ;
  - Supervision, gestion et animation des ressources humaines

• Behren Insertion - Directeur de la régie de quartier

  2016 - 2016 * Mise en place du plan stratégique de la régie en lien avec la présidente et le conseil d'administration ;
  * Management de l'équipe d'encadrants technique (5 salariés), de l'équipe administrative (2 secrétaires et 1 comptable, 1 ASP) et de l'ensemble du personnel (20 CDI et 55 CDDI) - recrutement et gestion administrative des contrats de travail ;
  * Gestion administrative et financière de la régie (2 M d'euro de budget) avec une E.I et 2 A.C.I. ;
  * Montage des dossiers de demandes de subventions et d'appels d'offre (marchés publics ou privés)
  * Interlocuteur pour les pouvoirs publics (DIRRECTE, Pôle emploi, Conseil Départemental, Agglomération et mairie) et les entreprises privées ainsi que les habitants ;
  * Membres du CNRLQ et de l'UREIL ;

• Régie de quartier de Behren Insertion - Directeur

  2016 - 2016

• Mairie de Petite-Rosselle - Responsable de Pôle Centre Communal d'Action Social de Petite

  2014 - 2016 * Accompagner les élus dans la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité ;
  * Conduire l'analyse des besoins sociaux du territoire ;
  * Élaborer et suivre les budgets du CCAS ;
  * Préparer et assister aux séances du conseil d'administration ;
  * Gérer les aides facultatives et légales
  * Accueil des publics en difficultés ;

• C.A Forbach Porte de France - Directeur de projets politique de la ville

  2009 - 2013 * Coordinateur du Contrat Urbain de Cohésion Sociale de la C.A.F.P.F (23.000 hab. en quartiers sensibles, répartis sur 6 communes) ;
  * Mise en place et coordination du Contrat Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et du Plan Territorial de Prévention des Discriminations (sur les 21 communes de la C.A.F.P.F) ;
  * Coordination de 2 Dispositifs de Réussite Educative (Forbach et Behren-lès-Forbach) ;
  * Coordination du dispositif Opération Ville-Vie-Vacances ;
  * Gestion des enveloppes budgétaires allouées par l'A.C.S.é sur les différents dispositifs (environ 800.000 EUR ) ;
  * Elaboration, suivi et évaluation des actions proposées dans les différents dispositifs y compris F.I.P.D. ;
  * Elaboration des différents diagnostics et programmes d'actions (C.U.C.S., C.I.S.P.D., P.T.P.D., F.P.H., C.D.D.F.) ;
  * Mise en place d'un observatoire social et territorial sur la C.A.F.P.F., en partenariat avec l'O.R.I.V. ;
  * Interlocuteur principal des associations, habitants, institutions publiques, bailleurs sociaux et des collectivités territoriales ;
  * Membre de l'I.R.D.S.U. ;
  * Organisation de manifestation, de séminaires et inauguration liés aux divers projets financés par la Politique de la ville ;

• Mairie du Havre - Responsable de quartier Danton

  2006 - 2008 * Gestion administrative et financière du territoire avec la mise en place d'outils de suivi et d'organisation et tableaux de bord ;
  * Suivi et accompagnement des associations et institutions présentes sur les quartiers ;
  * Elaboration du diagnostic social et urbain du programme de réhabilitation du Centre Ancien de la Ville du Havre ;
  * Organisation et encadrement des équipes d'animation des quartiers Danton - Massillon (19 agents) et de Caucrauville (25 agents) ;
  * Recrutement du personnel saisonnier - gestion administrative des dossiers et contrats de travail ;
  * Conception et suivi du programme annuel d'animation et du projet de structure d'animation ;
  * Participation active à la démarche de réhabilitation du territoire de Caucriauville auprès du manager G.P.V. ;
  * Interlocuteur privilégié pour les bailleurs sociaux sur le quartier dans le cadre des dispositifs de sécurité (C.L.S.) ;
  * Interlocuteur privilégié pour les partenaires institutionnels et associatifs sur les quartiers dans le cadre des dispositifs de la Politique de la Ville (Réussite éducative, A.N.R.U., C.U.C.S.) ;
  * Organisation et gestion de l'équipe d'agent d'accueil de la Maison Municipale de Caucriauville ;

• Mairie du Havre - Responsable de quartier Caucriauvile

  2002 - 2006 * Gestion administrative et financière du territoire avec la mise en place d'outils de suivi et d'organisation et tableaux de bord ;
  * Suivi et accompagnement des associations et institutions présentes sur les quartiers ;
  * Elaboration du diagnostic social et urbain du programme de réhabilitation du Centre Ancien de la Ville du Havre ;
  * Organisation et encadrement des équipes d'animation des quartiers Danton - Massillon (19 agents) et de Caucrauville (25 agents) ;
  * Recrutement du personnel saisonnier - gestion administrative des dossiers et contrats de travail ;
  * Conception et suivi du programme annuel d'animation et du projet de structure d'animation ;
  * Participation active à la démarche de réhabilitation du territoire de Caucriauville auprès du manager G.P.V. ;
  * Interlocuteur privilégié pour les bailleurs sociaux sur le quartier dans le cadre des dispositifs de sécurité (C.L.S.) ;
  * Interlocuteur privilégié pour les partenaires institutionnels et associatifs sur les quartiers dans le cadre des dispositifs de la Politique de la Ville (Réussite éducative, A.N.R.U., C.U.C.S.) ;
  * Organisation et gestion de l'équipe d'agent d'accueil de la Maison Municipale de Caucriauville ;

Formations

• Université Du Maine

  Le Mans 1995 - 2000 D.E.A. Société et Aménagement du territoire

Réseau

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