Jérôme CLERC

En résumé

Entreprises

• Groupe PSA - Chef de projet senior - Pièces de rechanges (Independent AfterMarket)

  Rueil Malmaison 2016 - maintenant Chef de projet MOE Pièces de rechange (Independant AfterMarket)
  Cadrage & coordination des travaux SI du projet IAM PSA:
  - préparation des travaux (études préalables pour projet d'évolutions ou nouveaux projets)
  - pilotage des projets engagés
  - coordination transversale des travaux SI sur le projet

• PSA Peugeot Citroën - Chef de projet senior (Ressources Humaines)

  Rueil Malmaison 2010 - 2010 Pilotage du programme de déploiement des systèmes d'information de l'Université PSA (135 000 utilisateurs worldwide) :
  Actuellement :
  - pilotage MOE du projet d'intégration du LMS CornerStone On Demand
  - coordination de déploiement du système de Classes virtuelles (Adobe Connect)
  - pilotage du projet de renouvellement du système médical (France - progiciel Kitry)
  
  Précédentes réalisations
  - déploiement du nouveau système de gestion de la formation (intégration progiciel Neeva)
  - mise en oeuvre du Campus WEB Université (intranet corporate sharepoint, intégration de contenus de formation à distance TellMeMore, Crossknowledge, TMA)
  - direction de projets d'évolutions des plate-formes eLearning du groupe (WBT Manager)
  - réalisation d'études de solutions innovantes (classes virtuelles - Adobe Connect

• PSA Peugeot Citroën - Manager d'une équipe de gestion projets & développement

  Rueil Malmaison 2009 - 2010 Management d'une équipe de 10 personnes (chefs de projet et développeurs) en charge de la mise à disposition des systèmes d'information pour les directions juridiques, communication et Ressources Humaines du groupe PSA.
  
  Technologie : progiciels / développement en filière LAMP & Typo3.
  
  Gestion du budget du domaine concerné (alloué / prévisionnel).

• PSA Peugeot Citroën - Chef de projet RH

  Rueil Malmaison 2005 - maintenant Chef de projet pour la direction des ressources humaines et direction d'état-major (juridique, communication, audit)
  
  Dans le cadre de la démarche projet PSA:
  
  2007/2008:
  - étude d'un outil de reporting (Contrôle Interne PSA)
  - étude et déploiement d'une plateforme CrossMedia centralisée PSA
  
  2006-2007:
  - déploiement du portail intranet de la Direction des Ressources Humaines PSA (application sur base d'un CMS/Typo3). Cible 70 000 utilisateurs.
  
  2005-2006:
  - déploiement d'une application de Contrôle Interne (intégration d'un progiciel). Cible 5000 utilisateurs.
  - gestion de la vie courante de cette application.
  
  2006:
  - étude et déploiement d'un outil de formation dans le domaine de la sécurité logique (intégration d'un progiciel). Cible 2000 utilisateurs
  - gestion de la vie courante de cette application.

• PSA Peugeot Citroën - Responsable équipe opérationnelle sécurité informatique

  Rueil Malmaison 2001 - 2004 Responsable de l'équipe d'administration de l'architecture sécurité PSA Peugeot Citroen
  
  - Déploiement de l'infrastructure de sécurité PSA sur le périmètre Intranet / Internet et Intranet (pare-feu/système d'équilibrage de charge/relais applicatifs proxy et reverse proxies)
  - Mise en place et management de l'équipe d'administration des équipements de sécurité

• PSA Peugeot Citroën - Consultant projet International

  Rueil Malmaison 1998 - 2001 Projet Industriel Brésil:
  
  Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle unité de fabrication au Brésil:
  
  - Déploiement de l'architecture réseaux/télécom
  - Déploiement d'une architecture de sécurité
  - Formation des intervenants locaux

• PSA Peugeot Citroën - Pilote d'exploitation

  Rueil Malmaison 1996 - 1998 Pilote d'exploitation:
  
  En équipe 3x8, surveillance et pilotage des applications (domaine de Fabrication et CAO) de l'usine de Sochaux.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Benjamin DAUSSIN

• Bruno PEYTOUR

• Denis PASCUAL

• Eric MERLATEAU

• Jerome FLEURANT

• Jérôme BUZIN

• Michel WOZNIAK

• Philippe SARAFOGLOU

• Pierre DUDORET

• Samuel TATTU