Jérôme DE CAUCHY

En résumé

Entreprises

• ARMOR INTERIM-SERVAGROUPE - Responsable de secteur Bretagne Sud et Loire Atlantique

  2013 - maintenant Encadrement / animation de 7 agences d'emploi

• ACTUA BRETAGNE - ATTACHE COMMERCIAL

  2012 - 2013 Développement commercial et organisation générale d'une agence d'emploi

• Association ADALEA - Coordinateur pédagogique et technique

  2010 - 2011

• ANALYS SANTE - Chargé de missions

  2009 - 2010 Vente des prestations : formation continue, démarche qualité selon la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 (outils documentaires, évaluation interne et externe, démarche projet…), expertise juridique et éthique.

• Vediorbis - Randstad - Délégué Formation Intérimaires

  2000 - 2009 Formation
  - Élaboration de plans de formation
  - Gestion des budgets dans le respect des priorités d’emploi
  - Recherche et sélection d’organismes de formation
  - Expertise formation : recherche des dispositifs les plus adaptés / participation à l’élaboration des contenus pédagogiques en fonction des besoins
  - Gestion de projets formation : animation de comités de pilotage
  - Suivi du placement en sortie de formation et de la rentabilité financière
  - Appui technique des commerciaux grands comptes
  
  Recrutement
  - Animation de la stratégie RH pour les intérimaires de la zone ouest (30 agences / 100 permanents)
  - Accompagnement d’un réseau d’agences dans l’utilisation des outils et des techniques de recrutement
  - Intégration et formation des nouveaux permanents
  - Animation de réunions et d’ateliers de travail
  - Coordination des agences sur des problématiques de recrutement communes
  - Étude des postes de travail et réalisation de référentiels
  - Évaluation des capacités et compétences, techniques et comportementales
  
  Partenariats
  - Création et animation de partenariats « sourcing »
  - Coordination des prestations Pôle Emploi (ECCP, EMT, AFPE, Cible Emploi…)
  - Sollicitation de financements institutionnels (Conseil Régional, Pôle Emploi, AGEFIPH…) concernant des projets de formation
  - Participation à des salons spécialisés
  - Conseils en technique de recherche d’emploi auprès de demandeurs d’emploi, d’étudiants…
  
  Commercial
  - Prospection, suivi et fidélisation
  - « Phoning »
  - Questionnement, analyse des besoins et proposition de solutions adaptées (sur les champs de l’emploi, de la formation et de la démarche qualité)
  - Négociation tarifaire et « closing » auprès d’interlocuteurs de haut niveau
  - Réponse aux appels d’offre
  - Veille concurrentielle

Formations

Réseau

• Corinne HAQUIN

• Delphine CONCE KERN

• Godeleine DELCOURTE

• Sébastien GILLOT

• Thierry CASAGRANDE