Castres
Directeur régional chez Pierre Fabre Santé depuis 2006.
•Encadrement d’une équipe de délégués pharmaceutique et de formateurs (12 personnes)
•Formation, coaching, accompagnement terrain
•Développement des compétences
•Suivi des résultats, optimisation des performances
•Evaluation des performances des collaborateurs lors d’entretiens individuels, mise en place de plan d’actions sur les points identifiés
•Evolution de collaborateurs vers des postes de manager
•Elaboration de plan d’actions régionales
•Préparation et animation des réunions
•Amélioration de la marge sur le CA réalisé
•Négociation auprès des groupements régionaux
• Objectifs atteints et dépassés (cf entretiens annuels)
Pas de formation renseignée
