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DEKRA Personnel France
- Regional Manager
Paris
2018 - maintenant
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Lvdf.io
- Directeur associé
2017 - maintenant
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Larelève
- Directeur associé
2017 - 2018
La relève est le spécialiste du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés en France. Lancée en 2014, notre objectif est d’en finir avec les stages « cafés / photocopieuse » et de permettre aux jeunes diplômés d’intégrer des entreprises innovantes en croissance.
En charge du développement et des opérations :
• Organisation du développement,
• Animation, formation et accompagnement des équipes,
• Amélioration des process et de la productivité.
CA + 50%
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Spring France
- Directeur Exécutif
Villeurbanne
2015 - 2016
En charge des équipes recrutement (CDI, CDD) pour l'IDF et des bureaux de la moitié Est de la France pour l'intérim et le recrutement spécialisés. (100 consultants / 15 bureaux)
Spring est la marque dédiée du Groupe Adecco en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management.
• Développement de plusieurs Business Units,
• Management opérationnel et accompagnement des managers et directeurs dans l’animation de leurs équipes et l’atteinte des objectifs,
• Recrutement interne, formation, évaluation, gestion des carrières et des mobilités,
• Suivi des grands comptes clients et négociation des accords nationaux,
• Suivi de la qualité et de la satisfaction client,
• Analyse des indicateurs KPI et mise en place d’actions et d’opérations spécifiques,
• Optimisation et mutualisation des pratiques des différents sites opérationnels et de la productivité,
• Gestion et suivi du P&L.
• Définition et mise en place de la stratégie de développement national,
• Coordination de projets stratégiques au niveau national,
• Création et mise en place de projets RH : recrutement interne, politique de rémunération, formation, rétention…
• Gestion de projets digitaux et optimisation des outils CRM,
• Veille concurrentielle et suivi des évolutions du marché.
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Page Personnel
- Directeur Exécutif
Neuilly-sur-Seine
2007 - 2015
En charge du développement des divisions Ingénieurs & Techniciens, Informatique et Immobilier & Construction pour l’IDF, ainsi que des bureaux de Strasbourg, Lyon, Marseille et Nice. (80 consultants, 6 bureaux)
Page Personnel, filiale de PageGroup (Michael Page plc) identifie et recrute pour ses clients des cadres 1er niveau, techniciens et employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI.
• Lancement et développement de plusieurs Business Units,
• Management opérationnel et accompagnement des managers et directeurs dans l’animation de leurs équipes et l’atteinte des objectifs,
• Recrutement interne, formation, évaluation, gestion des carrières et des mobilités,
• Suivi des grands comptes clients et négociation des accords nationaux,
• Suivi de la qualité et de la satisfaction client,
• Analyse des indicateurs KPI et mise en place d’actions et d’opérations spécifiques,
• Optimisation et mutualisation des pratiques des différents sites opérationnels et de la productivité,
• Gestion et suivi du P&L.
• Définition et mise en place de la stratégie de développement national,
• Coordination de plusieurs projets stratégiques au niveau national,
• Communication externe,
• Création et mise en place de projets RH : recrutement interne, politique de rémunération, outils d’évaluation, formation, rétention…
• Gestion de projets digitaux et optimisation des outils CRM,
• Veille concurrentielle et suivi des évolutions du marché.
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Page Personnel
- Directeur
Neuilly-sur-Seine
2004 - 2007
• Création et développement de la division Administration des Ventes, Achats & Logistique,
• Développement d’un portefeuille clients, prospection, négociation,
• Evaluation et recrutement des candidats,
• Etablissement et suivi juridique des contrats d’intérim,
• Recrutement, encadrement, formation et gestion d’une équipe,
• Suivi des objectifs et de la performance individuelle et équipe.
• Définition et mise en place de la stratégie de développement,
• Formation et animation des équipes au niveau national,
• Mise en place d’accords cadres et suivi des grands comptes.
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Page Personnel
- Consultant puis Manager
Neuilly-sur-Seine
2000 - 2004
Consultant puis Manager sur les métiers Administration des Ventes, Achats & Logistique
• Développement d’un portefeuille clients, prospection, négociation,
• Evaluation et recrutement des candidats,
• Etablissement et suivi juridique des contrats d’intérim,
• Recrutement, encadrement, formation et gestion d’une équipe,
• Suivi des objectifs et de la performance individuelle et équipe.
