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Jerome KLARHOLZ

Saint-Denis La Plaine Cedex

En résumé

Je travaille personnellement sur les profils cadres et sur des recrutements permanents (CDI, Pré-embauche), sur tous types de profils:

Ingénieur Etudes et Développements, Développeurs Bases de Données, Ingénieur Système/Sécurité/Réseaux, SDM, DBA, CP MOE/MOA/BI/ERP, AMOA, Architectes techniques, Urbanistes SI, etc.

Mes compétences :
Informatique
Management d'équipe
Recrutement
Commercial b to b
Négociation commerciale

Entreprises

  • Expectra - MANAGER REFERENT INFORMATIQUE ET TELECOM

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2007 - 2014 • Gestion de deux agences dédiées aux métiers de l’Informatique et des Télécoms : l'une orientée société de Services et l'autre clients finaux ( Grand Comptes, PME-PMI, Editeurs..)

    • Constitution de l'équipe et recrutement des collaborateurs : 3 Consultants, 3 Chargée de Comptes , 2 Chargées de Recrutement, 2 Assistants de recrutement, 1 Assistante d’Agence.

    • Examiner les données opérationnelles de pilotage et financières, Analyser les résultats du compte d’exploitation par rapport aux objectifs et décider des actions correctives, Assurer un reporting auprès de la direction sur les chiffres clés et le niveau d’atteinte des objectifs, gestion des litiges et des règlements clients.

    • Management de l’équipe : formation et accompagnement des collaborateurs, fixation des objectifs, établissement des plans d’actions, contrôle des résultats, entretiens annuels.

    • Définition de la stratégie commerciale : gestion des négociations commerciale, mise en œuvre et pilotage des accords cadres, Soutenance aux appels d’offres et pilotage d'accords cadres

    • Orientation sur l'agence clients Finaux sur l’offre de recrutement CDI, développement de l’approche directe, spécialisation sur des profils Cadres Middle Management.

    • Détection et analyse des besoins, établissements des fiches de postes, négociation commerciale auprès de divers interlocuteurs : DSI, DRH, Acheteurs, Directions Nationales SSII.

    • Conduite des processus de recrutements : sourcing, rédaction d’annonces, définition des cibles, approche directe, conduite des entretiens, prises de référence, tests techniques, tests de comportement en milieu du travail, rédaction des comptes rendus.

  • Expectra - CONSULTANT PUIS CONSULTANT SENIOR

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2004 - 2006

  • Expectra - CHARGE DE COMPTES

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2002 - 2003

  • Expectra - Chargé de recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2000 - 2001 Chargé de Recrutement

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :