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Jérôme MANVILLE

Nanterre

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
PeopleSoft
SIRH
Formation

Entreprises

  • AXA Group Solutions - Chef de Projets SIRH

    Nanterre 2009 - maintenant Programme People In' - Projet SIRH - PeopleSoft 9.0

    Missions : Déploiement de la solution Groupe de Gestion du Capital Humain (évaluation, mobilité interne, gestion des talents…), gestion de projets d’optimisation et d’évolutions (Qualité des données, interfaces, bilan social, référentiels métiers), mise en place de nouvelles solutions (gestion des compétences)

    Domaines : gestion de la performance, recrutement, carrière, compétences, bilan social, gestion des compétences

    2011-2013 - Directeur de Projets SIRH
    Gestion d’équipe: 8 à 10 consultants fonctionnels et techniques
    Gestion de projets : 10 à 15 projets internationaux et projets Groupe
    (de 15 000 à 600 000 euros ; pays : DEU, FRA, ESP, GBR, ITA…; Budget Global: ~1,5 millions)

    2010-2011 - Responsable d'équipe déploiement internationaux SIRH
    Gestion d’équipe: 5 consultants fonctionnels
    Gestion de projets : 6 projets internationaux
    (de 50 000 à 300 000 euros ; pays : DEU, FRA, ESP, GBR, ITA…)

    2009-2010 - Chef de projets déploiements internationaux SIRH
    Gestion de projets : Projet Gestion de la Performance (DEU), Projet Gestion des talents (UK) et autres entités transverses (5 à 7 pays)

  • KSA, Kurt Salmon Associates - Consultant Ressources Humaines - SIRH

    2006 - 2009 Projets SIRH - PeopleSoft HRMS 9.0 et 8.9

    Missions : gestion de projets d’intégration, analyses et expertises fonctionnelles (gestion des compétences, rémunération variable, gestion administrative, organisation…), accompagnement et formation des équipes RH, tests et recettes

    Clients : Lafarge Groupe (BTP), Société ODDO (Finance), AXA Group Solutions (Assurance)

    Outils : People Soft HRMS V 8.9 et 9.0

    Modules : Gestion administrative, gestion des postes et des emplois, ePerformance, Gestion des Carrières, eRecrutement, rémunération, Requêtes, Sécurité

  • Bull Formation - Consultant-Formateur ERP

    Les Clayes-sous-Bois 2005 - 2006 Missions : étude des besoins, création des supports pédagogiques, Formation de formateurs, formation des utilisateurs clés, accompagnement des tests unitaires

    Domaines : Gestion Administrative et gestion de carrières (SAP RH), Gestion des commandes et des factures (PeopleSoft Finance)

    Clients : Gendarmerie Nationale (Projet AGORHA), Economat des Armées, Transports du Gard

    Outils: PeopleSoft, SAP RH R/3

  • AXA Assistance - Chargé d'Etude Ressources Humaines

    Nanterre 2001 - 2005 - Analyse des enquêtes sociales,
    - Etudes et suivis des dispositifs RH : mobilités internes, - formations, détection des potentiels, groupes projets...
    - Analyse des activités et des compétences de services.

Formations

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