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Jérôme SCHELLENBERGER

Lièpvre

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Haut-Rhin

En résumé

Mes compétences :
Ingénieur
Athlétisme
Logistique
Organisation
Production
Gestion
Projets
SAP
SDM desktop
AS400
Configurateur technique

Entreprises

  • Schmidt Groupe - Responsable Approvisionnement

    Lièpvre 2018 - maintenant Responsable d'une équipe de 11 personnes qui ont pour mission d'assurer la mise à disposition des matières, pour nos deux marques et pour l'ensemble de nos sites de production, dans le respect de nos enjeux qualitatifs, quantitatifs et économiques.

    Missions principales :
    · Le management de l’équipe d’approvisionneurs et de chargés de réception (8 personnes),
    · La responsabilité et le management de l’équipe magasin (3 magasiniers),
    · La maintenance des données d’approvisionnement de base (stock de sécurité, prévisions,
    inventaires…),
    · L’optimisation des stocks en garantissant un taux de service maximum à nos clients internes,
    · L’entretien des relations avec nos fournisseurs et l’intervention dans les négociations,
    · La participation à des projets transversaux (inter sites & inter services) et l’amélioration des processus
    d’approvisionnement,
    · Le pilotage et l’animation de l’UET en suivant les indicateurs de pilotage de l’activité (stocks/
    manquants/ délais) dans un souci de progrès permanent et de communication constructive.

  • SCHMIDT GROUPE - Ingénieur Configuration produit

    Lièpvre 2014 - 2018 Le groupe Schmidt groupe est le 5e fabricant européen d’aménagement sur mesure pour l’habitat (cuisines, rangement, salles de bains).
    Fort de 1400 collaborateurs le groupe conçoit et fabrique des solutions novatrices qu’il vend au travers de ses réseaux de distribution SCHMIDT et CUISINELLA.

    Missions principales
    - Développement d'un add-on sur SAP permettant la gestion des données statiques (articles, clients, fournisseurs)
    - Membre du groupe projet gérant le basculement des données articles de l'ancien système vers SAP
    - Pilotage de groupes de progrès type MRPG sur divers sujets
    - Participation à la configuration produit/process pour l'industrialisation de nouveautés

  • Heineken - Ingénieur Conditionnement

    Rueil-Malmaison 2013 - 2013 Heineken, n°1 français dans la fabrication et la commercialisation de bières premium.

    Mission principale
    Déploiement de la méthode de Gestion Autonome dans le cadre du développement de la TPM (Total Productive Management) dans l'atelier de Conditionnement de la brasserie de l'Espérance à Schiltigheim
    - Pilotage d'une mission de la planification à l'audit de clôture en toute autonomie
    - Déploiement des étapes 1 et 2 de la gestion autonome sur une encartonneuse.
    - Mise en place d'un standard de nettoyage et d'inspection
    - Management d'équipe projet (5 personnes)
    - Formation des opérateurs

    Missions annexe
    - Homogénéisation des plans de nettoyage, inspection, serrage et graissage sur 4 étiqueteuses ainsi que de la documentation associée
    - Déploiement, recherche et mise en place de solutions d'améliorations technique sur les outils de production
    - Participation à l'amélioration du pilier Gestion Autonome par la création et le perfectionnement de fichiers informatiques

  • Bonna Sabla - Ingénieur de Production

    Courbevoie 2012 - 2012 Bonna Sabla est le n° 1 français de la fabrication de produits manufacturés en béton.

    Missions
    - Amélioration de la qualité et de la productivité sur un poste de fabrication de regards de visite en béton
    - Pilotage de projet
    - Mise en place d'une défauthèque pour le suivi qualité des produits
    - Recherche des causes à l'origine des défauts survenant dans le processus de fabrication
    - Modification du mode de remplissage des moules en béton en faisant le compromis entre amélioration de la qualité et l'augmentation de la productivité
    - Standardisation de la méthode de travail
    - Participation aux essais qualité d'étanchéité et d'aspect des produits
    - Mise en place d'un SMED pour diminuer le temps de changement de format

  • Liebherr France - Assistant Ingénieur de Production

    Biberach an der Riss 2011 - 2011 Liebherr construit des pelles sur chenilles sur mesure - dans la gamme des machines et équipements les plus grands du monde.

    Missions
    - Mise en place d’un Kanban sur un robot de mécano-soudure.
    - Animation de réunions.
    - Calcul de lot économique
    - Recherche de solution pour la mise en place d'une zone kanban pour des pièces de gros volume (1000mm x 800mm).
    - Modification du rangement des pièces pour gagner en volume de stockage.
    - Travail avec les fournisseurs afin de recevoir les pièces en lots souhaités.

  • Endress Hauser - Technicien en gestion de la qualité/sécurité

    2010 - 2010 Endress et Hauser, fabricant de débitmètres électromagnétique pour des conduits allant de 2 mm à 2000 mm de diamètre.

    Missions
    - Participation à la mise en place d’un programme de sûreté du fret aérien (C-TPAT
    et Chargeur Connu)
    - Recherche d’informations auprès de différents services de l’entreprise
    - Identification des systèmes de sécurité dans la zone de conditionnement des débitmètres et recherche de solution pour éviter toute forme d’intrusion.
    - Aide à la rédaction d'un manuel répondant aux critères des normes.

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